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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Lösungen für spannende Projekte im Personalwesen.
- Arbeitgeber: DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen mit einem breiten Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 28 Tage Urlaub und faire Bezahlung plus Provisionen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und ein PKW-Führerschein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines sozial verantwortlichen Unternehmens, das echte Veränderungen bewirkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 24000 € pro Jahr.
Die DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen und spezialisiert auf die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen in ihren Personalprozessen und bieten individuelle Lösungen für ihre Personalbeschaffung. Abwechslungsreiche Aufgaben: Erleben Sie täglich neue Herausforderungen und interessante Projekte für einen kreativen und spannenden Arbeitsalltag. Teamspirit: Wir pflegen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der das Miteinander zählt. Faire Bezahlung: Mit einem Einstiegsgehalt von 2.150 EUR ansteigt, plus jährliche Provisionen, honorieren wir Ihr Engagement. Work-Life-Balance: Sichern Sie sich eine unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Kontinuierliche Weiterbildung: Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme an, damit Sie sich in Ihrem Bereich kontinuierlich weiterentwickeln und -verbessern können. Soziale Vernetzung: Bei DIEPA schätzen und fördern wir die Zusammenarbeit und soziale Interaktion. Daher bieten wir regelmäßige Teambuilding-Events an, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu fördern. Als Mitarbeiter von DIEPA haben Sie Zugang zu unseren Gesundheitsinitiativen und unterstützenden Ressourcen für die psychische Gesundheit. Zukunftssicherung: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge durch freiwillige Zuschüsse. Mit DIEPA sind Sie Teil eines Unternehmens, das wirkliche Veränderungen vorantreibt und sowohl sozial verantwortlich als auch ökologisch nachhaltig ist. Erfolgsgeschichte: Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens in der Personaldienstleistung. Innovative Kundenlösungen: Entwickeln Sie kreative Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabei stets Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen. Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität: Sie sind offen für Weiterbildungen und passen sich schnell an neue Gegebenheiten an. PKW-Führerschein: Sie sind mobil. Personalentwicklung +hr@die-pa.de
Personalberater (Homeoffice) (m/w/d) Arbeitgeber: DIEPA GmbH
Kontaktperson:
DIEPA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (Homeoffice) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalberatung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Personaldienstleistungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über DIEPA
Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von DIEPA auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamspirit und sozialer Vernetzung verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Flexibilität und Lernbereitschaft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Denke an innovative Lösungen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, um Herausforderungen im Personalbereich zu meistern. Bereite dich darauf vor, diese Ideen während des Bewerbungsprozesses zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (Homeoffice) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DIEPA GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalberater relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Flexibilität, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei DIEPA arbeiten möchtest. Gehe auf die Aspekte der sozialen Vernetzung und der kontinuierlichen Weiterbildung ein, die dir besonders wichtig sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEPA GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über DIEPA GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die DIEPA GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und Werte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Personalberater.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalberatung und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Da die Position hohe Lernbereitschaft und Flexibilität erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du dich in der Vergangenheit an neue Herausforderungen angepasst hast und bereit bist, kontinuierlich dazuzulernen.
