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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Seminare und entwickle innovative Bildungsformate.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Bildung und Organisationsentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Masterabschluss und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet und wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
für unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung, Fachbereich \“Qualifizierung\“, in unserer Ausbildungsstätte Mannheim oder in unserer Ausbildungsstätte Reinhardsbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einen Dozentin / Dozenten (m/w/d) eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage ~ großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen einen Zuschuss zum Deutschlandticket eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre einen Betriebskindergarten (Mannheim) Im Fachbereich \“Qualifizierung\“ der Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung werden BGN-Seminare durchgeführt und gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltet. Planung von firmenspezifischen Seminarkonzeptionen ~ Koordination des Einsatzes von internen und externen Dozenten in spezifischen Bildungsangeboten Mitarbeit an der Dokumentation unserer Prozesse im QM-Handbuch der Abteilung fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in den Ingenieurswissenschaften, Arbeitswissenschaften, der Erwachsenen-Pädagogik oder einem vergleichbaren Studium in den empirischen Sozialwissenschaften praktische Erfahrungen als Dozentin / Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenqualifizierung die abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, idealerweise die Ausbildung zur / zum Lernbegleiterin / Lernbegleiter (m/w/d) der Sifa Ausbildung 3.0 Erfahrungen im Bereich betriebliches Eingliederungsmanagement ~ Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich unser stellv.
Dozent (m/w/d) werden Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)
Kontaktperson:
Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent (m/w/d) werden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Erwachsenenbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und den Ingenieurswissenschaften. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Qualifizierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung als Dozent vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lerninhalte erfolgreich vermittelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern. Bereite dich darauf vor, wie du zur Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent (m/w/d) werden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Dozent wichtig sind. Betone deine praktische Erfahrung in der Erwachsenenqualifizierung und dein abgeschlossenes Hochschulstudium.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Qualifizierungsformate beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Erwachsenenbildung und wie du Seminare planst und durchführst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten als Dozent unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die BGN-Seminare und die Partner, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Weiterbildungserfahrungen
Da das Unternehmen großen Wert auf Weiterbildung legt, sei bereit, über deine eigenen Fortbildungen und deren Relevanz für die Position zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer familiären und wertschätzenden Umgebung und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
