Head of Accounting
Jetzt bewerben

Head of Accounting

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Accounting-Team und manage die Finanzprozesse des Unternehmens.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Telekommunikationsunternehmens mit starkem Wachstum und innovativer Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein agiles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Infrastruktur Deutschlands und arbeite in einem internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Accounting und Kenntnisse in HGB, IFRS sowie SAP FI/CO.
  • Andere Informationen: Du wirst eine Schlüsselrolle in der Unternehmensentwicklung spielen und dein Team fördern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Accounting Verantwortung bei einem stark wachsenden Telekommunikationsunternehmen gesucht. Unser Kunde ist ein agiles und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland. Als Tochtergesellschaft finanzstarker, namhafter Investoren, die ein langfristiges und nachhaltiges Engagement verfolgen, ist das Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden bundesweit am Markt aktiv. Durch den kontinuierlichen Ausbau moderner, leistungsfähiger Technologie leistet man einen wesentlichen Beitrag zur flächendeckenden digitalen Infrastruktur in Deutschland. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine fachlich versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position als

Head of Accounting

Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihren derzeit sieben Mitarbeitenden im Accounting verantworten Sie an zentraler Stelle die Finanzprozesse des Unternehmens. Neben der Erstellung der Abschlüsse und der Konsolidierung obliegt Ihnen die laufende Berichterstattung an Management, Banken und Investoren. Durch die kontinuierliche Unterstützung der operativen Fachbereiche, z.B. im Zuge von ad hoc Anfragen, tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Geschäftsentwicklung bei. Sie betreuen die Wirtschaftsprüfer sowie Steuerberater, beraten die Geschäftsführung, z.B. bei der Bewertung neuer Geschäftsmodelle, und arbeiten eng mit anderen Fachbereichen, z.B. Steuern und Investment Accounting, zusammen. Die stetige Optimierung der Strukturen in der Hauptbuch-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der Berichtsprozesse, u.a. durch Automatisierung und Digitalisierung, sind weitere Kernaufgaben. In diesem Zuge definieren Sie die IT-Anforderungen des Bereiches und tragen Verantwortung für das Budget. Die wertschätzende, potenzialorientierte Entwicklung Ihres Teams rundet das vielseitige Aufgabenprofil ab.
Qualifikationen. Für diese gleichermaßen spannende wie anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen, internationalen Umfeld wenden wir uns an ambitionierte Accountingspezialisten:innen mit Gestaltungsanspruch. Basierend auf einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung konnten Sie mehrjährige fundierte Erfahrung in Accounting, Reporting und idealerweise im Steuerrecht sammeln. Eine sichere Anwendung von HGB und IFRS sowie Erfahrung mit SAP FI/CO, BI-Tools und MS Office werden vorausgesetzt. Kenntnisse in der Telekommunikation oder einem vergleichbar dynamischen und investitionsintensiven Umfeld sind von Vorteil ebenso wie Erfahrungen in M&A und Post-Merger-Integration. Sie kombinieren Fachwissen mit ausgeprägter Prozess- und Lösungsorientierung und treiben Automatisierung sowie Effizienzsteigerung gezielt voran. Geschäftsmodelle und operative Werttreiber erfassen Sie schnell und entwickeln daraus praxisnahe Optimierungsansätze. Als überzeugende und souveräne Persönlichkeit sind Sie geschätzte:r Ansprechpartner:in für Management, Investoren und Fachbereiche. Analytisches und strategisches Denken, gepaart mit Agilität, Flexibilität und Kommunikationsstärke, zeichnen Sie aus. Als proaktive, empathische Führungspersönlichkeit geben Sie Orientierung, fördern Ihr Team und gestalten Veränderungen aktiv mit. Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse setzen wir voraus.

Ansprechpartner:in

Lilly Marie Sturm

Thomas Geck

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.739-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus – Brückenstr. 21,Köln ifp-online.de

Head of Accounting Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld tätig ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung. Die Lage in Süddeutschland ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und eine attraktive Work-Life-Balance, während die innovative Technologie des Unternehmens einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Infrastruktur Deutschlands leistet.
I

Kontaktperson:

ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Accounting

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Telekommunikationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Telekommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Finanzprozesse zu entwickeln.

Präsentationsfähigkeiten trainieren

Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken. Bereite dich darauf vor, komplexe finanzielle Informationen klar und überzeugend darzustellen, sowohl für das Management als auch für Investoren.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Teamorientierung zeigen. Betone, wie du dein Team motivierst und Veränderungen aktiv mitgestaltest, um die Effizienz im Accounting zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting

Betriebswirtschaftliches Studium
Fundierte Erfahrung in Accounting
Erfahrung im Reporting
Kenntnisse im Steuerrecht
Sichere Anwendung von HGB und IFRS
Erfahrung mit SAP FI/CO
Kenntnisse in BI-Tools
MS Office Kenntnisse
Erfahrung in der Telekommunikation oder einem dynamischen Umfeld
Kenntnisse in M&A und Post-Merger-Integration
Prozess- und Lösungsorientierung
Fähigkeit zur Automatisierung und Effizienzsteigerung
Analytisches und strategisches Denken
Agilität und Flexibilität
Kommunikationsstärke
Führungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Telekommunikationsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Accounting, Reporting und Steuerrecht hervorhebt. Achte darauf, spezifische Kenntnisse in HGB, IFRS und SAP FI/CO klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position als Head of Accounting und deine Fähigkeit zur Teamführung sowie Prozessoptimierung betonst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen klar und professionell präsentiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Head of Accounting tiefgehende Kenntnisse in Accounting und Reporting erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, IFRS und den verwendeten Tools wie SAP FI/CO vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du als Ansprechpartner:in für Management und Investoren agierst. Übe, komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Vorschläge überzeugend kommunizieren kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da du ein Team von sieben Mitarbeitenden führen wirst, ist es entscheidend, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen initiiert hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und entwickelst.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im Bereich Telekommunikation. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Finanzprozesse für die Geschäftsentwicklung verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

I
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>