Teamkoordinator - OT-Versand (Verpackung) (m/w/d)
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Teamkoordinator - OT-Versand (Verpackung) (m/w/d)

Teamkoordinator - OT-Versand (Verpackung) (m/w/d)

Damme Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitern und koordiniere den täglichen Workflow.
  • Arbeitgeber: GRIMME ist ein führender Hersteller von Landmaschinen mit Sitz in Damme.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bei Fragen kontaktiere Sabrina Geelen unter +49 5491 666-2012 oder via WhatsApp.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Teamkoordinator – OT-Versand (Verpackung) (m/w/d) Unternehmenseinheit: GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Standort: Damme, NI, DE, 49401 AUFGABEN Fachliche Verantwortung für ein Team von ca. 10 Mitarbeitern Koordination und Steuerung der personellen Ressourcen Mitarbeit im Tagesgeschäft Sicherstellung des termingerechten, reibungslosen Workflows sowie Mitwirkung bei Prozessoptimierungen Gewährleistung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften Zusammenarbeit und Abstimmung mit vor- bzw. nachgelagerten Bereichen Luftfrachtsicherheitsbeauftragter QUALIFIKATIONEN Mehrjährige Erfahrung in der Logistik Fachliche Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der Gesprächsführung und Personalplanung Bereitschaft zur 3-Schicht und bei Auftragsspitzen zur Mehrarbeit Fähigkeit zur Selbstorganisation gepaart mit einer belastbaren, lösungsorientierten Persönlichkeit Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Für Fragen steht Sabrina Geelen telefonisch unter +49 5491 666-2012 oder auch über WhatsApp unter +49 160 96291278 gerne zur Verfügung.

Teamkoordinator - OT-Versand (Verpackung) (m/w/d) Arbeitgeber: GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG

Die GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Damme ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem engagierten Team, das sich für Qualität und Sicherheit in der Logistik einsetzt.
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Kontaktperson:

GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamkoordinator - OT-Versand (Verpackung) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Abläufe in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich Verpackung. Zeige in Gesprächen, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, Optimierungen vorzuschlagen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um Einblicke in die besten Praktiken und Trends zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Kenntnisse zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Betone in Gesprächen, dass du auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst und bereit bist, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator - OT-Versand (Verpackung) (m/w/d)

Fachliche Führungskompetenz
Teamkoordination
Personalplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstorganisation
Belastbarkeit
Lösungsorientierung
Zuverlässigkeit
Soziale Kompetenz
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse in Logistikprozessen
Erfahrung im Umgang mit Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften
Flexibilität für Schichtarbeit
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Logistik sowie deine fachliche Führungserfahrung. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich koordiniert und gesteuert hast.

Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Personalplanung zu verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Position ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Achte auf die Struktur: Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies erleichtert dem Arbeitgeber das Lesen und Verstehen deiner Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position einen Teamkoordinator erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der fachlichen Führung und Gesprächsführung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du die Motivation deiner Mitarbeiter gesteigert hast.

Kenntnisse über Logistikprozesse zeigen

Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse des Unternehmens und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Logistik verstehst und wie du zur Optimierung von Abläufen beitragen kannst.

Betone deine Selbstorganisation

In der Rolle als Teamkoordinator ist Selbstorganisation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du deine Aufgaben priorisierst und effizient arbeitest, insbesondere in stressigen Situationen oder bei Auftragsspitzen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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