(Bau-)Ingenieur (m/w/d) als Geschäftsbereichsleitung Planung
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(Bau-)Ingenieur (m/w/d) als Geschäftsbereichsleitung Planung

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Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme die Verantwortung für Budget und Planung.
  • Arbeitgeber: Die weisenburger-Gruppe ist ein innovatives Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich seit 1955.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Vergütung, Dienstwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer kollegialen Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Erreiche Baustellen in der Nähe und profitiere von tollen Zusatzleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau »unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung einen Dienstwagen zur privaten Nutzung ein umfangreiches Weiterbildungsangebot i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen weisenburger bau GmbH ~

(Bau-)Ingenieur (m/w/d) als Geschäftsbereichsleitung Planung Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH

Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung bietet, sondern auch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit einem unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen, das sich auf nachhaltige Bauprojekte spezialisiert hat, profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

weisenburger bau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Bau-)Ingenieur (m/w/d) als Geschäftsbereichsleitung Planung

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von weisenburger und informiere dich über deren Erfahrungen im Unternehmen.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Recherchiere die neuesten Bauprojekte von weisenburger und zeige in Gesprächen dein Interesse und Wissen darüber. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauprojekten, Kalkulationen und Vertragsgestaltungen vorbereiten. Zeige deine Expertise und wie du diese in der Rolle einbringen kannst.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Projektleitung verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Geschäftsbereichsleitung zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Bau-)Ingenieur (m/w/d) als Geschäftsbereichsleitung Planung

Bauingenieurwesen
Projektmanagement
Führungskompetenz
Technische Projektentwicklung
Kalkulation
Vertragsgestaltung
Budgetverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Hochbau
Erfahrung in der Baustellenabwicklung
Vertriebskompetenz
Verhandlungsgeschick
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die weisenburger-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als (Bau-)Ingenieur und Geschäftsbereichsleitung Planung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Projekte im Hochbau oder Wohnungsbau.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektakquise und technischen Projektentwicklung ein und erläutere, wie du zur erfolgreichen Abwicklung von Baustellen beitragen kannst.

Antrag einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Bauingenieur wirst du mit technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Bauingenieurwesens sowie aktuelle Trends und Technologien in der Branche gut verstehst.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektleitung demonstrieren.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur von weisenburger und deren Engagement für Nachhaltigkeit. Zeige in deinem Gespräch, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews gezielte Fragen zu den Projekten, der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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