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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Treppenlifte und behebe technische Störungen im Team.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, gute Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SERVICETECHNIKER (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit / Freelancer Montage von Treppenliften in Zweierteams (gelegentlich Reisebereitschaft notwendig) Fehleranalyse, Störungsbeseitigung mit dazugehöriger Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit elektrotechnischen Kenntnissen Auch Quereinsteiger (m/w/d) aus ähnlichen Branchen sind herzlich willkommen Erfahrung im Bereich Montage/Kundendienst wünschenswert Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Langfristige, berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Servicemonteur (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Hawle Treppenlifte GmbH
Kontaktperson:
Hawle Treppenlifte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Treppenlifte. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Fehleranalyse zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Da die Montage in Zweierteams erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker. Wenn du Quereinsteiger bist, hebe relevante Erfahrungen aus ähnlichen Branchen hervor.
Erwähne deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar angeben. Falls du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Bereich Montage oder Kundendienst hast, beschreibe diese konkret. Nenne Beispiele für Fehleranalysen oder Störungsbeseitigungen, die du erfolgreich durchgeführt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Servicemonteurs interessierst und was dich an der Arbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hawle Treppenlifte GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fehleranalyse und Störungsbeseitigung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Montage von Treppenliften im Zweierteam erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Möglichkeit, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu arbeiten, zeigt, dass das Unternehmen Flexibilität schätzt. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit und deine Bereitschaft, verschiedene Arbeitszeiten zu übernehmen, zu sprechen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Entscheidungswegen und den langfristigen Perspektiven stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
