Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Treppenlifte und behebe technische Störungen im Team.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SERVICETECHNIKER (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit / Freelancer Montage von Treppenliften in Zweierteams (gelegentlich Reisebereitschaft notwendig) Fehleranalyse, Störungsbeseitigung mit dazugehöriger Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit elektrotechnischen Kenntnissen Auch Quereinsteiger (m/w/d) aus ähnlichen Branchen sind herzlich willkommen Erfahrung im Bereich Montage/Kundendienst wünschenswert Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Langfristige, berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Servicetechniker/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Hawle Treppenlifte GmbH
Kontaktperson:
Hawle Treppenlifte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Treppenlifte und Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Servicetechniker recherchierst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu arbeiten. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker. Wenn du Quereinsteiger bist, hebe relevante Erfahrungen aus ähnlichen Branchen hervor.
Erfahrung im Kundenservice: Falls du Erfahrung im Bereich Montage oder Kundendienst hast, stelle dies klar dar. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Störungsbeseitigung zu untermauern.
Fahrerlaubnis erwähnen: Vergiss nicht, deine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Dies ist ein wichtiger Punkt für die Position als Servicetechniker.
Deutschkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dies in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst. Eventuell kannst du auch Sprachzertifikate beifügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hawle Treppenlifte GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fehleranalyse und Störungsbeseitigung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Montage von Treppenliften erfolgt in Zweierteams. Betone in deinem Interview, wie gut du im Team arbeiten kannst und bringe Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, technische Informationen verständlich zu erklären, als ob du sie einem Kunden präsentieren würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
