First-/Second-Level Supporter (m/w/d)
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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technischer Support und Problemlösung für IT-Anfragen, sowohl remote als auch vor Ort.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Technologie und Menschlichkeit vereint und maßgeschneiderte Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem motivierten Team und entwickle Deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung im 1st und 2nd Level Support sowie technisches Know-how in gängigen Betriebssystemen.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Kindergarten-Zuschuss für eine bessere Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative Technologien! Bei uns arbeitest Du an spannenden Projekten, die Technologie und Menschlichkeit vereinen – von smarter IT bis zu innovativen Lösungen im Engineering. Mit modernsten Tools und individuellen Ansätzen schaffen wir maßgeschneiderte Ergebnisse, die wirklich etwas bewegen. Freu Dich auf ein motiviertes Team, das Deine Ideen schätzt, und Benefits, die begeistern. Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns! First-/Second-Level Supporter (m/w/d) Deine Aufgaben – So unterstützt Du das Team: Technischer Support: Du bist die erste Anlaufstelle bei IT-Fragen, übernimmst den 1st und 2nd Level Support und löst technische Probleme schnell und zuverlässig – ob remote oder vor Ort. Ticketsystem im Griff: Du arbeitest strukturiert mit Ticketsystemen, analysierst Anfragen präzise und findest effiziente Lösungen, um eine hohe Zufriedenheit sicherzustellen. Breites Aufgabenspektrum: Von Software-Installationen über Hardware-Support bis hin zur Fehlerbehebung in Netzwerken – Du meisterst jede Herausforderung und hältst den Betrieb am Laufen. IT-Infrastruktur Tools: Du installierst, konfigurierst und wartest Softwarelösungen, unterstützt bei der Einführung neuer Tools und kümmerst Dich um die Pflege bestehender Systeme. Dokumentation und Teamarbeit: Du dokumentierst Lösungen sorgfältig, teilst Dein Wissen im Team und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Prozesse bei. Deine Qualifikationen – Das bringst Du mit: Erfahrung im Support: Du hast praktische Erfahrung im 1st und 2nd Level Support, sei es durch eine Ausbildung, Praktika oder eine vergleichbare Position. Technisches Know-how: Du kennst Dich mit gängigen Betriebssystemen wie Windows und macOS sowie Office-Anwendungen aus und hast ein solides Verständnis für Netzwerktechnologien. Analytisches Denken: Du kannst technische Probleme schnell erfassen und effizient lösen – auch wenn es mal hektisch wird. Ticketsystem-Know-how: Tools wie Jira, ServiceNow oder ähnliche sind Dir vertraut, und Du nutzt sie, um Supportprozesse strukturiert zu managen. Kommunikationstalent: Du erklärst technische Sachverhalte verständlich, trittst freundlich auf und bist immer lösungsorientiert – egal, wer auf Dich zukommt. Deine Benefits bei uns: Sicherheit, auf die Du bauen kannst: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag geben wir Dir die Stabilität, die Du für deine Zukunft brauchst. Zeit für Dich: Genieße 32 Tage Urlaub, um abzuschalten, neue Energie zu tanken und die Dinge zu tun, die Dir wichtig sind. 24.12. und 31.12. sind Betriebsferien. Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Wenn es Dein Projekt erlaubt, kannst du mobil arbeiten – ganz nach deinen Bedürfnissen. Für Deine Zukunft: Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, damit Du entspannt in die Zukunft blicken kannst. Attraktive Vergünstigungen: Freu Dich auf exklusive Rabatte bei unseren Corporate Benefits-Partnern – von Technik bis Reisen ist alles dabei. Familienfreundlichkeit großgeschrieben: Wir entlasten Dich mit einem Kindergartenzuschuss, damit Du Familie und Beruf entspannt verbinden kannst. Ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Dich in einem motivierten Team weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, IT-Prozesse noch reibungsloser zu gestalten! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

First-/Second-Level Supporter (m/w/d) Arbeitgeber: SOA Experts GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Dir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem innovative Technologien und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 32 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen wir Deine Work-Life-Balance und fördern Deine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Werde Teil eines motivierten Teams, das Deine Ideen schätzt und Dir attraktive Benefits bietet, die Deinen Alltag bereichern.
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Kontaktperson:

SOA Experts GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: First-/Second-Level Supporter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Support arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Support. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Probleme einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und zur Verbesserung der IT-Prozesse beiträgst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: First-/Second-Level Supporter (m/w/d)

Technisches Know-how in Windows und macOS
Kenntnisse in Office-Anwendungen
Verständnis für Netzwerktechnologien
Erfahrung im 1st und 2nd Level Support
Analytisches Denken
Kenntnisse in Ticketsystemen wie Jira oder ServiceNow
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationstalent
Freundliches Auftreten
Lösungsorientiertes Arbeiten
Teamarbeit
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in Deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es Deine Motivation für die Position als First-/Second-Level Supporter deutlich macht. Betone, wie Deine bisherigen Erfahrungen und Dein technisches Know-how zu den Anforderungen der Stelle passen.

Hebe Deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in Betriebssystemen, Netzwerktechnologien und Ticketsystemen klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, um Deine Fähigkeiten zu untermauern.

Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOA Experts GmbH vorbereitest

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über gängige Betriebssysteme und Netzwerktechnologien zu zeigen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Ticketsysteme verstehen

Mach dich mit den gängigen Ticketsystemen wie Jira oder ServiceNow vertraut. Erkläre im Interview, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Supportprozesse effizient zu managen.

Analytisches Denken hervorheben

Sei bereit, deine Fähigkeit zum analytischen Denken zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein technisches Problem zu lösen oder einen Lösungsansatz zu skizzieren, also übe, wie du Probleme strukturiert angehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als erster Ansprechpartner für IT-Fragen fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen freundlich und lösungsorientiert bleibst.

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