Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) Salzufler Straße Herford
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Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) Salzufler Straße Herford

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) Salzufler Straße Herford

Herford Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite KlientInnen aktiv und gestalte individuelle Lebenspläne.
  • Arbeitgeber: Wir bieten ein Zuhause für Menschen mit besonderen Bedürfnissen in Herford.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 1.000 € Startprämie und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-jährige Ausbildung in Pflege oder Pädagogik erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung warten auf dich.

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.Teilzeit (15 – 19,5 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 15.08.2025 Der Geschäftsbereich Wohnen 3 unterstützt derzeit 174 KlientInnen in gemeinschaftlicher Wohnform und 108 KlientInnen in der eigenen Wohnung an den Standorten Löhne, Herford, Enger und Bünde. Dazu kommen zwei Kontakt- und Informationszentren an den Standorten Enger und Bünde. Sowie die Tagesstrukturierenden Angebote an 6 Standorten. Das Haus Salzufler Straße in Herford bietet 24 Männern und Frauen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie psychosozialem Unterstützungsbedarf ein Zuhause. Die Bewohner des Hauses werden von einem engagierten Mitarbeiterteam unterstützt. Zur Verstärkung des Mitarbeiterteams suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt in Teilzeit (15- 19,5) eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d).Was wir uns wünschen:✓ Eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildungz.B. ErzieherIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, HeilerziehungspflegerIn oder optional ein✓ Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder ein vergleichbarer✓ Abschluss Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Selbstorganisation ✓ Bereitschaft zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung ✓ Fähigkeit zur Reflexion gemeinsamen und eigenen Handelns ✓ Sicherheit im Umgang mit EDV-Programmen (z.B. Vivendi-Anwendungen, Outlook) So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:✓ Aktive Begleitung der KlientInnen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung✓ Mitgestaltung und Umsetzung des Standortkonzeptes✓ Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen✓ Bereitschaft, sich auf die besonderen Herausforderungen in Bezug auf die Integration des Wohnhauses und der damit verbunden Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum Herford einzulassen✓ Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings✓ Kooperativer Umgang mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Fachdiensten✓ Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:✓ Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut✓ Bis zu 1.000 € Startprämie*✓ Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen✓ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag✓ Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich✓ Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 – 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%✓ Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)✓ 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung✓ Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil✓ Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung✓ Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km✓ Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing✓ Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz ✓ und vieles mehr… *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf. Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) Salzufler Straße Herford Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Wittekindshof

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer herzlichen Arbeitsatmosphäre und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

Diakonische Stiftung Wittekindshof HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) Salzufler Straße Herford

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der KlientInnen, die du unterstützen würdest. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich oder besuche lokale Veranstaltungen, um mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit EDV-Programmen zu erläutern. Wenn du bereits mit ähnlichen Anwendungen gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an unterschiedliche Arbeitszeiten. Betone, dass du bereit bist, dich auf die besonderen Anforderungen des Wohnhauses einzulassen und aktiv zur Integration in den Sozialraum beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) Salzufler Straße Herford

Pädagogische Fachkenntnisse
Pflegekenntnisse
Selbstorganisation
Reflexionsfähigkeit
Flexibilität
EDV-Kenntnisse (z.B. Vivendi-Anwendungen, Outlook)
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Kooperationsbereitschaft mit Angehörigen und Fachdiensten
Kenntnisse in der Erstellung von Lebens- und Teilhabeplanungen
Öffentlichkeitsarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine pädagogische oder pflegerische Ausbildung sowie relevante berufliche Stationen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf deine Fähigkeiten zur Selbstorganisation und Reflexion ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Stiftung Wittekindshof vorbereitest

Bereiten Sie sich auf die Fragen vor

Überlegen Sie sich im Voraus, welche Fragen Ihnen während des Interviews gestellt werden könnten. Denken Sie an Ihre Erfahrungen in der pädagogischen oder pflegerischen Arbeit und wie Sie diese in die neue Position einbringen können.

Zeigen Sie Ihre Leidenschaft

Lassen Sie Ihre Begeisterung für die Arbeit mit KlientInnen spüren. Teilen Sie Beispiele, die Ihre Motivation und Ihr Engagement für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen verdeutlichen.

Informieren Sie sich über das Unternehmen

Machen Sie sich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Mission des Hauses Salzufler Straße verstehen und bereit sind, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Fragen Sie nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stellen Sie Fragen zu den Teamdynamiken und der Unternehmenskultur. Dies zeigt Ihr Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft Ihnen, herauszufinden, ob die Stelle zu Ihnen passt.

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