SAP HCM Payroll Spezialist (m/w/d)
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SAP HCM Payroll Spezialist (m/w/d)

Sarstedt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Calanbau Brandschutzanlagen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Optimierung von HR-Systemen mit SAP HCM.
  • Arbeitgeber: VINCI Energies bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Building Solutions und ist Marktführer in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Aktienprogramm, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in Lohnabrechnung und SAP-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Individueller Einarbeitungsplan und zahlreiche Firmenevents warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

SAP HCM Payroll Spezialist (m/w/d) Sarstedt | Vollzeit | Referenz-Nr.: CAL-H-PSSAP Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung und Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Deutschland mit SAP HCM Sie verstehen die Herkunft von Daten und haben Schnittstellen zu anderen Bereichen im Blick (z.B. Finance) Sie unterstützen bei der Integration von neuen Firmen, auch im europäischen Ausland Sie wirken aktiv der Administration und Weiterentwicklung der HR- Systeme mit und arbeiten an der Optimierung der Systeme und Prozesse Sie bringen sich bei der Einführung von HR IT Projekten ein, insbesondere bei der Einführung von neuen Modulen, System Updates oder Prozessverbesserungen Sie übernehmen die Durchführung von Analysen, Weiterentwicklungen, Optimierungen und Harmonisierungen der Abrechnungsprozesse und Funktionalitäten Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau oder zum Bürokaufmann zur Bürokauffrau oder verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sie konnten bereits Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP/HCP/HR und sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen Sie haben Spaß an der Arbeit mit verschiedenen HR-IT-Systemen und bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus Ihre Vorteile Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, EGYM-Wellpass, Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Eine Gruppe, viele Möglichkeiten VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.

SAP HCM Payroll Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Calanbau Brandschutzanlagen GmbH

Als SAP HCM Payroll Spezialist (m/w/d) bei VINCI Energies profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unser attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Sarstedt, wo Sie nicht nur Ihre Karriere vorantreiben, sondern auch aktiv zur Optimierung von HR-Prozessen beitragen können.
Calanbau Brandschutzanlagen GmbH

Kontaktperson:

Calanbau Brandschutzanlagen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP HCM Payroll Spezialist (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich SAP HCM und Payroll zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und Payroll. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine IT-Affinität unter Beweis stellen.

Interesse an HR-IT-Projekten zeigen

Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Mitwirkung bei HR-IT-Projekten. Informiere dich über aktuelle Projekte bei StudySmarter und bringe Ideen ein, wie du zur Optimierung der Systeme und Prozesse beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Payroll Spezialist (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in SAP HCM
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
IT-Affinität
Kenntnisse in HR-IT-Systemen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierung
Kenntnisse in MS Office
Projektmanagementfähigkeiten
Prozessoptimierung
Integration neuer Systeme
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in SAP HCM. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie IT-Affinität und Erfahrung mit HR-IT-Systemen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calanbau Brandschutzanlagen GmbH vorbereitest

Verstehe die Gehaltsabrechnung

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gehaltsabrechnung verstehst und bereit bist, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit SAP HCM gearbeitet hast.

Kenntnisse über HR-IT-Systeme

Zeige deine IT-Affinität und dein Wissen über verschiedene HR-IT-Systeme. Sei bereit, über spezifische Module oder Updates zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie diese zur Optimierung von Prozessen beigetragen haben.

Kommunikationsstärke betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Informationen zwischen Teams vermittelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie du Projekte organisiert hast oder wie du bei der Integration neuer Firmen vorgegangen bist.

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