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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und erstelle ansprechende Inhalte.
- Arbeitgeber: LaVita ist ein gesundheitsorientiertes Unternehmen mit über 200 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz einer Marke, die Gesundheit fördert und einen positiven Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Trends sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Juniors und Werkstudenten mentorieren und Projekte eigenverantwortlich steuern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen
Du möchtest etwas bewegen, gebraucht und geschätzt werden? Willkommen bei LaVita. Über 200 Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft für die Gesundheit unserer Kunden.
Gibt es etwas Schöneres? Seit mehr als 25 Jahren fokussieren wir uns auf ein Produkt: Unser Mikronährstoffkonzentrat.
Deine Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Agentur- oder Marken-/Lifestyleumfeld
- Exzellente Social-Media-Kompetenzin Konzeption, Redaktion, Contentproduktion und Performancebewertung
- Sicherer Umgang mit Bild- und Bewegtbild-Formatensowie fundierte Erfahrung in Foto-/Video-Produktionen
- Starkesvisuelles Gespürfür Typografie, Layouts, Farbwelten und modernes Storytelling
- Sehr gutes Verständnis von Plattformlogiken und Social-Tool-Landschaften (z.B. Meta Business Suite, Planungs-/Monitoring-Tools)
- Erfahrung mitder Adobe Creative Cloud(v.a. Photoshop)
- Hohe Affinität zuKI-Tools(z.B. ChatGPT/OpenAI, Midjourney, Runway) und deren Einsatz im Kreativprozess
- Analytische Denkweiseund Erfahrung in der Erstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch
Unsere Benefits
- Täglich kostenloses und gesundes Mittagsmenü im LaVita Restaurant
- Steuerfreier Sachbezug in Form von Gutscheinkarte oder betrieblicher Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- Teamevents und Firmenfeiern
- LaVita im Kühlschrank zur freien Verfügung während der Arbeitszeit
Deine Ansprechpartnerin
Teresa Schmid (Head of HR)
Melde Dich bei Fragen gerne jederzeit telefonisch unter+49 (0)871 / 972 17-13oder per E-Mail überbewerbung@lavita.debei uns.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher, markengerechter Social-Media-Strategien mit Fokus auf Meta (Instagram, Facebook) sowie idealerweise LinkedIn, TikTok und Pinterest
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung hochwertiger, zielgruppenrelevanter Inhalte – von statischen Formaten bis hin zu Video-Content
- Aufbau und Pflege aktiver Communitys durch zielgerichtete Kommunikation, Moderation und Interaktionssteigerung
- Monitoring zentraler KPIs, Erstellen von Reportings, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Präsentation von Insights gegenüber internen Stakeholdern
- Permanente Analyse aktueller Plattformtrends, Tools und Features zur innovativen Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz
- Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von organischen und ggf. bezahlten Kampagnen in enger Abstimmung mit Kreation, Online-Marketing und Strategie
- Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten inkl. Briefing, Abstimmung mit externen Dienstleistern und termingerechter Umsetzung
- Mentoring und fachliche Führung von Juniors und Werkstudenten
Das bieten wir Dir
- Eine unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung
- Eine offene und herzliche Kultur in einem ambitionierten Familienunternehmen
- Vor Ort und nicht remote – Kreativität lebt vom Miteinander
- Viel Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege
- Ein erfahrenes und eingespieltes Marketing-Team mit internen Experten in allen notwendigen Disziplinen (Konzeption, Text, Kreation, Video, Development etc.)
- Schöne Räumlichkeiten, modernes Equipment (wahlweise PC oder Mac)
- Täglich exzellentes und kostenloses Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant, kostenlose Getränke, betriebliche Sportangebote, Jobrad etc.
- Weiterbildung, Kurse, Konferenzen
#J-18808-Ljbffr
Senior Social Media-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LaVita GmbH
Kontaktperson:
LaVita GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Social Media-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Social Media-Managers zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von LaVita auf Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität und dein Verständnis für aktuelle Social-Media-Trends, indem du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte präsentierst. Bereite eine kurze Präsentation vor, die deine Strategien und Erfolge in der Community-Interaktion hervorhebt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische KPIs und Metriken zu diskutieren, die du in früheren Positionen überwacht hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Performance von Social-Media-Kampagnen zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Produkte von LaVita und deren Zielgruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und deren Werte hast, und erkläre, wie du diese in deine Social-Media-Strategien integrieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Media-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über LaVita und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Social Media hervor. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und welche KPIs du dabei erreicht hast.
Kreativität zeigen: Da die Rolle kreative Inhalte erfordert, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu. Dies können Links zu Social-Media-Profilen oder Portfolios sein, die deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung demonstrieren.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Senior Social Media-Manager. Gehe auf die genannten Aufgaben ein und erkläre, wie du diese umsetzen würdest, um die Markenpräsenz von LaVita zu stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LaVita GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Plattformen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Funktionen auf den relevanten Social-Media-Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und Pinterest kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Plattformen effektiv genutzt hast, um Markenpräsenz zu steigern.
✨Strategische Denkweise
Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, ganzheitliche Social-Media-Strategien zu entwickeln. Diskutiere konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und erläutere, wie du KPIs überwacht und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast.
✨Community-Management-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Community-Management zu sprechen. Gib Beispiele, wie du aktiv mit der Community interagiert hast, um Engagement zu fördern und Beziehungen aufzubauen.
✨Mentoring-Erfahrungen
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Schulung von Junioren oder Werkstudenten zu sprechen. Teile, wie du Wissen weitergegeben und das Team unterstützt hast.
