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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und entwickle ein neues Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa mit 20.000 Technikbegeisterten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein attraktives Gehalt und viele Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik und Erfahrung als Projektleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem internationalen, krisensicheren Unternehmen mit vielen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns
Ihre Expertise steuert die Zukunft: Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Projektleiter für den Bereich TGA (Technische Gebäudeausrüstung: Lüftung, Sanitär, Heizung, Klima) der mit Empathie und strategischem Denken unser Team verstärkt und maßgeblich zum Erfolg unseres Bereiches TGA (Rechenzentren) beiträgt.
Projektleiter TGA / Versorgungstechnik | Perspektivischer Standortleiter m/w/d
Einsatzort: Schwalbach am Taunus bei Frankfurt
Kennziffer: 2025-0702
Arbeitszeit: Vollzeit
- Perspektivisch: Mitgestaltung und Aufbau eines neuen Standortes mit der Möglichkeit, ein eigenes Team zu entwickeln
- Betreuen von TGA-Projekten vor Ort inkl. technischer und wirtschaftlicher Abwicklung (hauptsächlich im Bereich Rechenzentren)
- Erstellen von Basisunterlagen für die Projektplanung sowie Termin- und Ressourcenplanung
- Pflege von Kundenkontakten, Abschätzen von Angeboten für Kunden in Zusammenarbeit mit der Kalkulation
- Mitarbeit bei der Verbesserung des Arbeitsschutzes
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitärtechnik, Lüftungstechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik, Anlagentechnik oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement etc.)
- Erfahrung als Projektleiter im Bereich Versorgungs- und Ausrüstungstechnik bzw. Technische Gebäudeausrüstung
- Interesse an der Entwicklung neuer Strukturen und der perspektivischen Übernahme von Führungsverantwortung
- Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften
- Gute Deutschkenntnisse und Führerscheinklasse B
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Projektleiter TGA / Versorgungstechnik | Perspektivischer Standortleiter m/w/d Arbeitgeber: SPIE Wiegel GmbH
Kontaktperson:
SPIE Wiegel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA / Versorgungstechnik | Perspektivischer Standortleiter m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von SPIE und nimm Kontakt auf, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Versorgungstechnik und den relevanten Normen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Projekten im Bereich TGA während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position perspektivisch eine Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA / Versorgungstechnik | Perspektivischer Standortleiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPIE Germany Switzerland Austria. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter TGA hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung neuer Strukturen und zur Teamführung beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Wiegel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SPIE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich TGA. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und entwickeln würdest.
✨Kenntnisse über Normen und Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Normen und Vorschriften im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast.
