Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze hilfsbedürftige Menschen, schule Betreuungskräfte und organisiere Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Home Instead ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber im Pflege- und Betreuungswesen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, faire Bezahlung, regelmäßige Schulungen und ein familiäres Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine dreijährige Berufsausbildung in der Pflege und Freude an der Ausbildung von anderen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Teams in Düsseldorf und bringe frischen Wind in die Pflege!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit | (m/w/d) MB³ Betreuungsdienste GmbH Ruf direkt an: 0211 9661910 Ausgezeichnete Jobs. Starte Deine Karriere bei Home Instead, dem mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber im Pflege- und Betreuungswesen an über 172 Standorten in ganz Deutschland. Was wir von Dir erwarten: Die Hauptaufgabe einer Pflegefachkraft bei Home Instead liegt in der individuellen Beratung, Unterstützung und Ausbildung – immer mit dem Ziel, hilfsbedürftigen Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dazu gehören insbesondere: Individuelle Beratung: Unterstützung von hilfsbedürftigen Personen und deren Angehörigen in allen Fragen der Pflege und Betreuung. Ausbildungstätigkeit: Schulung und Begleitung von Betreuungskräften nach unserem bewährten Schulungskonzept. Qualitätsmanagement: Planung und Organisation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung zentraler Qualitätsstandards. Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kooperationen, um unsere Dienstleistung bekannter zu machen. Fallbesprechungen: Einschätzung individueller Pflegesituationen und Entwicklung passender Betreuungspläne. Begleitung der Betreuungsteams: Fachliche Anleitung und Unterstützung unserer Betreuungskräfte im Arbeitsalltag. Deine Qualifikationen: Dreijähriger Berufsausbildung in der Pflege. Freude an der Ausbildung und Weiterentwicklung von Betreuungskräften. Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent. Warum Du? Weil Du es drauf hast! ✔ Du bist ein Teamplayer und hast Lust, Menschen zu unterstützen? ✔ Du suchst einen wertschätzenden Arbeitgeber, der echtes Interesse an Dir hat? ✔ Du willst flexibel arbeiten, ohne dass Dein Privatleben zu kurz kommt? Dann bist Du unser \“perfect Match\“! https://jobs.homeinstead.de/wp-content/uploads/2025/03/HomeInstead_PFLEGEFACHKRAFT.mp4 Was wir Dir bieten: Du schaffst Lebensqualität: Deine Arbeit hat echten Wert, denn Du unterstützt Menschen im Alltag. Flexibilität & Work-Life-Balance: Dein Job passt zu Dir und Deinem Leben. Sicherheit & Stabilität: Faire Bezahlung und ein verlässlicher Arbeitgeber. Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen, Weiterbildungen und sogar eine §53b Ausbildung möglich! Wertschätzung pur: Deine Meinung zählt, und wir beziehen Dich aktiv mit ein. Familiäres Team: Wir lachen, helfen und wachsen gemeinsam. Rund um Deine neue Aufgabe: Standort Deines Einsatzes: Düsseldorf Die Stelle wird angeboten als: Vollzeit Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen in unserer CarePro Akademie Dein Gehalt hängt von Deiner Qualifikation und ein paar anderen Faktoren ab. Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Ein Job, der einfach Sinn ergibt Lust, die Pflege mit uns neu zu denken? Dann melde Dich jetzt und lass uns gemeinsam die Zukunft rocken! Wir freuen uns auf Dich! Wir sind Home Instead Düsseldorf Dein neuer Arbeitgeber MB³ Betreuungsdienste GmbH Grunerstraße 60 | 40239 Düsseldorf Telefon: 0211 9661910 | E-Mail: Info-Duesseldorf@homeinstead.de Wir sind ein pflegekassenzugelassener Betreuungs- und Pflegedienst in Düsseldorf. Ein zukunftssicherer Arbeitgeber auf Wachstumskurs, dem das gesamte Team wichtig ist. Ob in der Betreuung vor Ort, in der Verwaltung oder als leitende Pflegefachkraft: Jede(r) Mitarbeitende, jede neue Bewerbung zählt. Denn gemeinsam gehen wir an, was uns alle angeht, und das hat eine große Wirkung. Hilfsbedürftige, zumeist ältere Menschen können bleiben, wo es am schönsten ist: Zuhause. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Online-Bewerbung Jetzt schnell und einfach online bewerben als Pflegefachkraft (Vollzeit) bei Home Instead Düsseldorf Schreibe uns hier Deine Bewerbung. Ein paar Worte über Dich helfen uns, ein Bild von Dir zu bekommen. Wir setzen uns gerne mit Dir in Verbindung. Wenn Deine Unterlagen nicht vollständig sind, kannst Du sie gerne nachreichen. Falls etwas unklar sein sollte, melde Dich gerne bei uns, wir finden bestimmt eine Lösung. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Werde Pflegefachkraft bei Home Instead Düsseldorf Arbeitgeber: Wir pflegen Leben A.L. Familienbetreuungsdienst Köln Süd GmbH
Kontaktperson:
Wir pflegen Leben A.L. Familienbetreuungsdienst Köln Süd GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werde Pflegefachkraft bei Home Instead Düsseldorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von Home Instead. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf individuelle Beratung und Unterstützung.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis stellen. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen und deren Angehörigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Home Instead arbeitet oder dort gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und zum Qualitätsmanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du zur Planung und Organisation der Pflegeprozesse beitragen kannst, und bringe eigene Ideen ein, um deine Initiative zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werde Pflegefachkraft bei Home Instead Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Home Instead: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über Home Instead und deren Werte. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und wie sie sich von anderen Pflegeanbietern unterscheidet.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine dreijährige Berufsausbildung in der Pflege klar hervorhebst. Zeige auf, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in Deinem Anschreiben, warum Du Dich für die Position als Pflegefachkraft interessierst. Betone Deine Freude an der Ausbildung und Weiterentwicklung von Betreuungskräften sowie Deine Kommunikationsstärke und Empathie.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe konkret auf die Aufgaben und Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie Du zur Verbesserung der Lebensqualität hilfsbedürftiger Menschen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir pflegen Leben A.L. Familienbetreuungsdienst Köln Süd GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Erfahrung in der Pflege, Deiner Kommunikationsfähigkeit und wie Du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige Deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du hilfsbedürftigen Menschen in der Vergangenheit geholfen hast. Dies wird Deine Fähigkeit unterstreichen, eine vertrauensvolle Beziehung zu Klienten aufzubauen.
✨Informiere Dich über Home Instead
Mache Dich mit den Werten und dem Ansatz von Home Instead vertraut. Zeige während des Interviews, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in Deiner Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Home Instead großen Wert auf Entwicklung legt, ist es wichtig, Interesse an Schulungen und Weiterbildungen zu zeigen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.