Werkstudent Organizational Change Management mit Schwerpunkt Personal- und Kulturentwicklung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Organizational Change Management suchen wir am Standort Mannheim oder Kiel eine/n Werkstudent*in Organizational Change Management mit Schwerpunkt Personal- und Kulturentwicklung.

Das erwartet Sie bei uns:

• Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung innovativer Personalentwicklungsprogramme
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Seminaren sowie der internen Kommunikation mit Mitarbeitenden
• Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Workshops und Dialogformaten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Change Projekten
• Analyse und Optimierung von Prozessen rund um Onboarding und Wissensmanagement
• Erstellung von Berichten und Präsentationen

Das bringen Sie mit:

• Sie sind eingeschriebene/r Student*in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sie interessieren sich für IT- und Digitalisierungsthemen
• Bereitschaft, 15-20 Stunden pro Woche bei uns zu arbeiten, in den Semesterferien gerne auch mehr

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Ihr Ansprechpartner:

Marie-Sophie Wagner
+49 621 290 1151

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