Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative eCommerce-Lösungen mit NestJS und CommerceTools.
- Arbeitgeber: denkwerk ist ein kreatives Unternehmen, das digitale Lösungen für den eCommerce-Bereich bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gewinnbeteiligung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 31 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Team und gestalte spannende Projekte im eCommerce-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript, NestJS und eCommerce-Integration sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße Snacks, Drinks und eine unterstützende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer uns fehlt, bist du! Wir suchen dich als eCommerce Developer (NestJS/CommerceTools) für die Entwicklung und Implementierung innovativer eCommerce-Lösungen. Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit TypeScript und NestJS mit und bist versiert in der eCommerce-Integration mit CommerceTools REST Services und GraphQL sind für dich keine Fremdwörter, und du hast bereits mit Microservice-Architekturen gearbeitet. Nice-to-have sind Kenntnisse in OAuth Services, Azure Entra, Design Patterns, Infrastructure as Code, DevOps und Kubernetes – diese Fähigkeiten runden dein Profil ab. Du bist ein Teamplayer und arbeitest strukturiert, um gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die besten Ergebnisse zu erzielen. Agiles Mindset? Unbedingt! Da unsere Projekte hautsächlich im agilen Umfeld stattfinden. Deswegen sind dir Tools wie Jira oder Methoden wie Kanban oder Scrum nicht unbekannt Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil Für spannende Projekte in der CommerceTools Backend-Entwicklung freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unsere Benefits für dich! Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget Betriebliche Altersversorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20% Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse So geht\’s weiter! Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben. Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen. Das erwartet dich im Bewerbungsprozess Vorauswahl: Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich Interview Phase: Erstes Interview: digital per Microsoft Teams Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid Endgültiges Feedback: Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns! Unser Profil auf kununu
Senior eCommerce Developer (NestJS/CommerceTools) (m/w/d) Arbeitgeber: denkwerk GmbH
Kontaktperson:
denkwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior eCommerce Developer (NestJS/CommerceTools) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der eCommerce-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in TypeScript, NestJS und CommerceTools auffrischst. Übe das Lösen von Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im eCommerce und zeige in Gesprächen, dass du ein agiles Mindset hast. Diskutiere, wie du agile Methoden wie Scrum oder Kanban in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die Unternehmenskultur von denkwerk passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior eCommerce Developer (NestJS/CommerceTools) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior eCommerce Developer zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen mit TypeScript, NestJS und CommerceTools hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, prägnantes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Teamfähigkeit und dein agiles Mindset.
Kenntnisse hervorheben: Wenn du Kenntnisse in OAuth Services, Azure Entra oder DevOps hast, erwähne diese unbedingt. Diese 'Nice-to-have'-Fähigkeiten können dir einen Vorteil verschaffen.
Sprache beachten: Achte darauf, dass dein Bewerbungsunterlagen in sehr gutem Deutsch verfasst sind, da die Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sollten ebenfalls erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei denkwerk GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Backend-Entwicklung mit TypeScript und NestJS hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der eCommerce-Integration und Microservice-Architektur demonstrieren.
✨Verstehe die agilen Methoden
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis von Methoden wie Scrum oder Kanban hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie für die Teamarbeit bringen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht einen Teamplayer. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Sprich über deine Weiterbildungsbereitschaft
Das Unternehmen bietet interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und zum Unternehmenserfolg beizutragen.
