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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support people with disabilities in their social participation and personal future planning.
- Arbeitgeber: Join a dedicated team focused on inclusive support in Frankenberg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, health promotion, and employer-funded retirement plans.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in a supportive and engaging environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in social pedagogy or relevant training; experience with people with disabilities required.
- Andere Informationen: Full-time position starting January 1, 2025, with opportunities for professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
ab 01.01.2025
30 – 39 Wochenstunden
unbefristete Beschäftigung
Region Frankenberg
Wie sieht der Arbeitsalltag aus?
- Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Rahmen ihrer sozialen Teilhabe und persönlichen Zukunftsgestaltung
- pädagogische Alltagsgestaltung und -bewältigung in häuslicher Atmosphäre
- als Mitglied des Leitungsteams, fachlicher Vorgesetzter für das Kollegium
- Unterstützung des Kollegiums bei der Fortschreibung des Personenzentrierten integrierten Teilhabeplans (PiT) unter Beachtung der ICF-Standards
- Personaleinsatzplanung
- Mitwirkung beim Aufnahme- und Entlassungsmanagement
- Begleitung des kompletten Teilhabeprozesses
- Dokumentationsaufgaben
Wir wünschen uns von Ihnen:
- abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich, Berufsausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbar
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
- selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
Wir bieten:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst, S 12
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaubsanspruch sowie 2 Regenerationstage
- Gesundheitsförderung und Bikeleasing
- Förderung von Weiterbildungen
Es gibt Fragen?
Als Ansprechpartner steht Ihnen André Berg gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte an
#J-18808-Ljbffr
Koordinator Soziale Teilhabe Arbeitgeber: Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Soziale Teilhabe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ICF-Standards und deren Anwendung in der sozialen Teilhabe. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Standards verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen Lösungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die persönliche Zukunftsgestaltung von Menschen mit Behinderung. Diskutiere, wie du individuelle Teilhabepläne erstellt oder unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen aussieht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Soziale Teilhabe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Koordinator Soziale Teilhabe unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Behinderung und deine pädagogischen Fähigkeiten.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Überprüfe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Stelle sicher, dass du die Anforderungen der Stelle genau verstehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderung unterstützt hast und wie du in einem Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit gefordert sind, bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben.
✨Hebe deine selbstständige Arbeitsweise hervor
Erzähle von Projekten oder Aufgaben, die du eigenverantwortlich durchgeführt hast. Dies wird den Interviewern zeigen, dass du in der Lage bist, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungen fördert, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, die dir zur Verfügung stehen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
