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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle Gremienstrukturen strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein 100% fossilfreies Unternehmen, das grüne Energie erzeugt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Workation-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung in Gremienarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen in Voll- oder Teilzeit sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
100 % fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit.
Werde Teil unseres Teams in Berlin oder Dauerthal als Referent Gremienmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt.
Stellenbeschreibung
- Bestehende Gremienstrukturen analysieren und strategisch weiterentwickeln – mit Blick auf Effizienz, Beteiligung und Wirkung
- Als Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und Stakeholdern agieren – stets mit diplomatischem Geschick
- Die Vorbereitung, Moderation und strukturierte Nachbereitung von Gremiensitzungen übernehmen
- Inhalte und Unterlagen aufbereiten, redaktionell betreuen und zur klaren Kommunikation im Gremienumfeld beitragen
- Jahresplanung, Fristen- und Ressourcenmanagement sowie die Sicherstellung strukturierter Gremienprozesse verantworten
- Workshops und strategische Diskussionsformate konzipieren und gemeinsam mit dem Team umsetzen
- Zusätzlich in Projekten mitarbeiten und Sonderaufgaben im Bereich Unternehmensentwicklung übernehmen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Gremienarbeit, Unternehmensentwicklung oder vergleichbaren Steuerungsfunktionen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
- Textsicherheit sowie ein gutes Gespür für Sprache, Tonalität und redaktionelle Qualität
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern
- Vertraut im Umgang mit digitalen Tools (MS Office, SharePoint, etc.) und bereit, neue Formate auszuprobieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Flexibilität & Work-Life-Balance
Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten – bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.
Finanzen & Zukunft
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache – flexibel und praxisnah.
Gesundheit & Teamspirit
Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation – Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events – wir feiern Erfolge gemeinsam.
Company Benefits
Erfolgsbonus: Als Anerkennung für deinen Beitrag erhältst du jährlich einen Bonus.
Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.
Hast du Fragen? Ich helfe dir gerne weiter: bjoern.boldt@enertrag.com
Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.
Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.
#eineenergievoraus
Referent Gremienmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ENERTRAG
Kontaktperson:
ENERTRAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Gremienmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Gremienmanagement dazu beitragen kann, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Gremienarbeit und Unternehmensentwicklung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle des Referenten Gremienmanagement ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Gremienmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Gremienmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Mission, insbesondere über die Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Dies zeigt dein Interesse und Verständnis für die Unternehmensziele.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Referent Gremienmanagement wichtig sind. Betone deine Fähigkeiten in der Gremienarbeit und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Unternehmensentwicklung und deine Fähigkeit zur strategischen Analyse von Gremienstrukturen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Qualität und den Ton, da dies für die Position von großer Bedeutung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERTRAG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für erneuerbare Energien. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite dich auf Gremienarbeit vor
Da die Position stark mit Gremienmanagement verbunden ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Moderation und Strukturierung von Sitzungen zeigen. Überlege dir auch, wie du bestehende Gremienstrukturen analysieren und verbessern würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe deine Kommunikationsstärke hervor, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diplomatisches Geschick und ein sicheres Auftreten unter Beweis gestellt hast.
✨Digitale Tools und Flexibilität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools wie MS Office und SharePoint zu sprechen. Zeige auch deine Bereitschaft, neue Formate auszuprobieren und flexibel zu arbeiten, sei es im Büro oder im Homeoffice.
