Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 20 Personen und optimiere Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Die KKH bietet einen kundenorientierten Service in der gesetzlichen Krankenversicherung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Einarbeitung und individuelle Talentförderung werden umfassend unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Teamleiter (m/w/d) im Bereich Krankengeldsachbearbeitung Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Zentrum in Berlin als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Krankengeldsachbearbeitung in Voll- oder Teilzeit. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit (m/w/d) führen Sie ein bis zu 20-köpfiges Team. Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und treiben bestehende Arbeitsprozesse anhand von Kennzahlen effizient voran. Sie haben Spaß daran, Ihr Team zu begeistern, um gemeinsam und nachhaltig die Ziele unseres Zentrums zu erreichen? Sie sind motiviert, den nächsten Karriereschritt zu gehen und disziplinarische Führung zu übernehmen? Perfekt, dann freuen wir uns auf Sie! Genau der Platz für mein Talent. Ihre vielfältigen Aufgaben Sie haben ein offenes Ohr und begleiten und coachen Ihr Team auf Augenhöhe. Als \“Wegweiser\“ (m/w/d) koordinieren und strukturieren Sie die Aufgaben und holen das Beste aus Ihren Mitarbeitenden heraus. Dabei fördern Sie jede Person proaktiv und individuell in ihrer Weiterentwicklung. Sie analysieren aussagekräftige KPI’s und leiten daraus Optimierungspotenziale sowie Handlungsempfehlungen ab. Die Weiterentwicklung und Neugestaltung von Arbeitsabläufen haben sie dabei immer im Blick. In Zusammenarbeit mit internen Unternehmensbereichen beurteilen Sie rechtliche Sachverhalte und Anforderungen. Das bringen Sie mit Ob mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation – bei uns sind Sie herzlich willkommen! Idealerweise konnten Sie schon erste Führungserfahrung sammeln. Sehr sicheres Fachwissen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und idealerweise Kenntnisse allgemeiner Krankheitsbilder haben Sie ebenfalls im Gepäck. Ein vertrauensvoller Umgang ist Ihnen eine Herzensangelegenheit. Gleichzeitig punkten Sie mit einem souveränen und entscheidungskräftigen Auftreten. Darauf können Sie sich freuen Für Ihren optimalen Start als Führungskraft erhalten Sie bei uns eine umfassende und professionelle Einarbeitung. Zudem bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit – in Voll- oder Teilzeit je nach persönlicher Lebenslage. Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Die Tage Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei. Wir ermöglichen individuell zugeschnittene Talent- und Förderprogramme. Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder. Profitieren Sie von vielen weiteren Mitarbeitervorteilen (z. B. Vergünstigungen über corporate benefits). Wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden: Nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasingangebot oder profitieren Sie von unseren vielfältigen Firmenfitness-Angeboten. Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an Ihren Kosten für das Deutschland-Jobticket. Gewinnen Sie auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur. Sie denken, wir passen zueinander? KKH Kaufmännische Krankenkasse Steffen Hübsch | Leiter Krankengeldzentrum Berlin Telefon: 030 886639 – 6000 Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden. Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei! Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere. Noch nicht gefunden, wonach Sie suchen?
Teamleiter (m/w/d) im Bereich Krankengeldsachbearbeitung Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse
Kontaktperson:
KKH Kaufmännische Krankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) im Bereich Krankengeldsachbearbeitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Krankenkassenbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Teamleiters.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) im Bereich Krankengeldsachbearbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Teamleiter im Bereich Krankengeldsachbearbeitung unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und wie du dein Team unterstützen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.
KPI-Analysen erwähnen: Da die Stelle auch die Analyse von KPIs umfasst, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Entscheidungen zu treffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast.
✨Kenntnisse über die gesetzliche Krankenversicherung
Stelle sicher, dass du über aktuelles Fachwissen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung verfügst. Informiere dich über relevante Gesetze und aktuelle Entwicklungen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Analysiere KPIs und Optimierungspotenziale
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kennzahlen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du durch Datenanalysen Verbesserungen in Arbeitsabläufen erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast.