Head of Partnerships Go-To-Market (GTM) Berlin
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Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Partnerschaften und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
  • Arbeitgeber: Payrails ist ein globales Zahlungssoftwareunternehmen, das Unternehmen hilft, ihre Zahlungsoperationen zu optimieren.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, 27 Tage Urlaub, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienpaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungsbranche mit einem talentierten Team und echten Einflussmöglichkeiten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Partnerschaften oder strategischer Geschäftsentwicklung.
  • Andere Informationen: Visa- und Umzugshilfe fĂĽr dich und deine Familie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

About Payrails

Payrails is a global payment software company helping leading enterprises to take control of their payment operations and maximize performance. With deep experience in the payments space and firsthand knowledge of merchants\‘ challenges, we’ve seen how fragmented, complex, and inefficient these systems can become. Now, we are setting a new industry standard for how enterprises around the world manage and optimize payments, with more control, visibility and flexibility than ever before.

Our vision is to reimagine payments from the ground up. We are building a deeply integrated meta layer that spans the entire payment lifecycle with a modular architecture. This helps us give leading brands building blocks to craft solutions to most complex operational challenges, tailor seamless customer experiences and grow their business.

We are backed by some of the world’s top investors including Andreessen Horowitz , HV Capital , EQT Ventures and General Catalyst , who share our mission to simplify payment complexity globally.

At Payrails, we’re committed to building a team of exceptional people – not just talented, but driven to build, solve, and deliver at the highest level. Excellence isn’t just a value here; it’s a way of working. We believe that great people thrive in environments where there’s trust, clarity, and shared purpose. We work openly and collaboratively, with deep respect for each other’s craft. Everyone is encouraged to understand the bigger picture – what we’re building, why it matters, and what stands in the way. When people have that context, they move faster, take ownership, and make better decisions. We care about creating a culture where people feel inspired to do their best work and a deep sense of responsibility to help us bring our vision to life. Success at Payrails means staying focused on the problems that matter most, and executing with purpose.

Your team

This role sits within our Go-To-Market team and works closely with teams across Sales and Product. You’ll lead our channel partnerships function – designing, building, and scaling a program that helps us acquire, convert, and serve customers through the right ecosystem partners. You’ll also have a key voice in how we grow revenue through external levers while ensuring the Payrails brand remains trusted and differentiated.

How you will make an impact

  • Define and execute our global partnership strategy – identifying, structuring, and scaling relationships with solution providers, platforms, consultancies, and technology partners

  • Build partnerships that directly drive revenue, whether through co-selling, integrations, referrals, or distribution leverage

  • Act as the primary relationship owner for strategic partners – ensuring alignment, performance, and long-term value on both sides

  • Collaborate with Sales, Marketing, and Product to build partner enablement materials, GTM plays, and co-marketing efforts

  • Define success metrics and operational workflows that make partnerships scalable, repeatable, and impactful

  • Help shape how Payrails shows up in the broader payments and enterprise tech ecosystem – as a credible, trusted, and high-value partner

What we are looking for

  • You bring 10+ years of experience in partnerships, channel development, or strategic business development in fast-growing B2B SaaS or fintech companies

  • You’ve built partnerships from scratch and know how to navigate early conversations, close win-win deals, and grow joint revenue over time

  • You’ve led and grown teams, and care about building a culture where people can do their best work

  • You’re highly strategic – but you’re also a builder who’s not afraid to get hands-on and move fast

  • You understand the enterprise customer journey and how to position partnership value in ways that drive adoption and conversion

  • You have strong business acumen, exceptional communication skills, and a reputation for being thoughtful, trustworthy, and impact oriented

  • You care deeply about quality and ownership – and you hold yourself to a high standard in everything from strategy to execution

What we offer

  • High impact and high velocity environment with the most talented and ambitious people you will ever work with

  • A chance to shape the story of a company and a category from the ground up

  • Real ownership. You’ll have the freedom and trust to build, test, and take lead

  • A product used by the best brands around the world

  • Visa and relocation support for you and your family where required

  • Hybrid working with an office in the heart of Berlin

  • Regular team events, activities and off-sites

  • Discounted Urban Sports Club membership

  • Competitive salary and equity package

  • 27 days of annual paid vacation

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Head of Partnerships Go-To-Market (GTM) Berlin Arbeitgeber: Payrails GmbH

Payrails ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Zahlungsverkehrs beizutragen. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergünstigungen und einer Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit macht Payrails zu einem idealen Ort für talentierte Fachkräfte, die nach sinnvollen und lohnenden Karrieremöglichkeiten suchen.
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Kontaktperson:

Payrails GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Partnerships Go-To-Market (GTM) Berlin

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Fintech- und SaaS-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Payrails oder Wettbewerbern arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

✨Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Zahlungsverkehr und B2B-SaaS-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung von Partnerschaften hast.

✨Bereite dich auf strategische Gespräche vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du ähnliche Erfolge bei Payrails erzielen kannst.

✨Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du eine positive Unternehmenskultur fördern kannst und welche Strategien du anwendest, um dein Team zu motivieren und zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Partnerships Go-To-Market (GTM) Berlin

Strategische Partnerschaftsplanung
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im B2B SaaS oder Fintech
TeamfĂĽhrung und -entwicklung
Kenntnis des Kundenreiseprozesses
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Geschäftsverständnis
Projektmanagement
Fähigkeit zur Erstellung von Partnerenablement-Materialien
Analytische Fähigkeiten zur Erfolgsmessung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Hands-on-Mentalität
Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber Payrails und deren Vision, die Zahlungsabwicklung zu revolutionieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Herausforderungen im Zahlungsbereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 10+ Jahre Erfahrung im Bereich Partnerschaften oder strategische Geschäftsentwicklung. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreiche Partnerschaften aufgebaut und skaliert hast, um den Umsatz zu steigern.

Zeige strategisches Denken: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du strategisch an die Entwicklung von Partnerschaften herangehst. Beschreibe, wie du Erfolge messbar machst und welche operationalen Abläufe du implementiert hast, um Partnerschaften skalierbar zu machen.

Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du für Payrails arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für die Zahlungsbranche und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Payrails GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über die Vision und Mission von Payrails. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie das Unternehmen die Zahlungslandschaft neu gestalten möchte und wie deine Rolle als Head of Partnerships dazu beitragen kann.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Partnerschaften, die du in der Vergangenheit aufgebaut hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Win-Win-Situationen geschaffen hast und welche Strategien du verwendet hast, um Umsatz zu steigern.

✨Zeige strategisches Denken

Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Entwicklung von Partnerschaften zu sprechen. Diskutiere, wie du Partnerschaften identifizieren und strukturieren würdest, um den Umsatz zu steigern und gleichzeitig die Marke Payrails zu stärken.

✨Betone Teamarbeit und Kultur

Da Payrails Wert auf eine offene und kollaborative Kultur legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und wie du eine positive Arbeitsumgebung förderst.

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  • Head of Partnerships Go-To-Market (GTM) Berlin

    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-08

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