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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und inspiriere dein Team täglich.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Fortbildungsmöglichkeiten und E-Bike-Leasing für deine Gesundheit.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und entwickle deine Führungsstärke.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Führungserfahrung und eine Ausbildung im Gesundheitswesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teil der Victor’s Group mit über 130 Einrichtungen bundesweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We care for PEOPLE. We care for YOU. What do YOU care for? Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt? Indem sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, in dem Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können? Dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Residenz Ambiente in Erfurt als Heimleitung / Einrichtungsleitung IHRE AUFGABEN: die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation der Mitarbeiter Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in der Residenz empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen Repräsentation der Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen IHR PROFIL: Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft IHRE BENEFITS: mehrwöchiges intensives Onboarding und Coaching wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Residenz Ambiente Zentralverwaltung Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130 bewerbung@residenz-ambiente.de
HEIMLEITUNG / EINRICHTUNGSLEITUNG Arbeitgeber: Residenz Ambiente
Kontaktperson:
Residenz Ambiente HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HEIMLEITUNG / EINRICHTUNGSLEITUNG
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen im Gesundheitswesen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Victor’s Group. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und inspiriert hast. Dies zeigt deine Führungsstärke und dein Engagement für die Mitarbeiter.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Victor’s Group zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HEIMLEITUNG / EINRICHTUNGSLEITUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie der Pflege und den Fokus auf Menschen teilst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und inspiriert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie du die Zukunft der Pflege mit modernen Konzepten gestalten möchtest.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der Pflege und Führung auf dich zukommen könnten. Bereite klare und überzeugende Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Ambiente vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position der Heimleitung stark auf Führungskompetenzen ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du empathisch auf die Bedürfnisse von Bewohnern oder Mitarbeitern eingegangen bist. Deine Kommunikationsfähigkeiten sollten ebenfalls deutlich werden.
✨Informiere dich über moderne Pflegekonzepte
Da das Unternehmen moderne, serviceorientierte Pflege- und Wohnkonzepte anstrebt, solltest du dich über aktuelle Trends und Best Practices in der Pflege informieren. Zeige im Interview, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Residenz Ambiente, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
