Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und lerne Führungsaufgaben Schritt für Schritt.
- Arbeitgeber: Victor’s Group bietet über 130 Senioreneinrichtungen und 40 Jahre Branchenerfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Rabatte in Hotels, Fortbildungsmöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und arbeite in einem familiären Team mit schönem Ambiente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Nur an einem Wochenende pro Monat arbeiten, die restlichen Wochenenden sind frei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit für unsere Pro Seniore Residenz Frankenhöhe in Mainz als Assistenz der Pflegedienstleitung Because we care! IHRE AUFGABEN: als rechte Hand der Pflegedienstleitung schrittweise die Aufgaben einer Führungskraft erlernen Ihre Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegeprozesse Mitarbeit in der Pflege- und Qualitätsentwicklung IHR PROFIL: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Lust zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke IHRE BENEFITS: mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Residenzleiterin Frau Margarete Vehrs sagt: \“Unser Team ist wie unser Haus: klein, aber fein. Wir legen Wert auf ein schönes Ambiente, was sich auch in der Pflege widerspiegelt. Zu den Dienstleistungsangeboten unseres Hauses gehören eine hauseigene Kosmetikerin und ein Friseur, die auch die Mitarbeiter nutzen können. Und wir bieten Mitarbeitern ein ganz besonderes Konzept an. Denn pro Monat arbeiten Pflegekräfte bei uns nur an einem Wochenende, die restlichen Wochenenden sind frei.\“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
ASSISTENZ DER PFLEGEDIENSTLEITUNG Arbeitgeber: Residenz Ambiente
Kontaktperson:
Residenz Ambiente HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ASSISTENZ DER PFLEGEDIENSTLEITUNG
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Pro Seniore Residenz Frankenhöhe und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Pflege und deiner Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ASSISTENZ DER PFLEGEDIENSTLEITUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Assistenz der Pflegedienstleitung wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Ausbildung als Pflegefachkraft und eventuelle Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegeprozesse beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Ambiente vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für die Position und deine Erfahrungen in der Pflege. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Assistenz der Pflegedienstleitung ist es wichtig, klar und effektiv kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du eng mit der Pflegedienstleitung und dem gesamten Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.