Minijob Mitarbeiter Service (w/m/d) im KATHARINENHOF HEINERSDORFER GÄRTEN
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Minijob Mitarbeiter Service (w/m/d) im KATHARINENHOF HEINERSDORFER GÄRTEN

Minijob Mitarbeiter Service (w/m/d) im KATHARINENHOF HEINERSDORFER GÄRTEN

Berlin Minijob Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Pflegekräfte und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
  • Arbeitgeber: KATHARINENHOF ist seit 1990 in der Seniorenpflege aktiv und bietet innovative Wohnkonzepte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, flexible Dienstplanung, kostenlose Massagen und Mitarbeiterboni.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage zur Lebensqualität älterer Menschen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Einarbeitung und Dienstkleidung werden bereitgestellt.

Minijob Mitarbeiter Service (w/m/d) im KATHARINENHOF HEINERSDORFER GÄRTEN Teilzeit Romain-Rolland-Straße, 13089 Berlin-Bezirk Pankow, Deutschland Der KATHARINENHOF HEINERSDORFER GÄRTEN bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz eine gezielte und umfassende Einarbeitung und Dienstkleidung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur verlässliche Personaleinsatzplanung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping kostenlose Mitarbeitermassagen in unserer Physiopraxis Aufgabengebiete Du unterstützt unsere Pflegekräfte und übernimmst hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie zum Beispiel die Versorgung unserer Bewohner mit Speisen und Getränken auf den Wohnbereichen. Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für das Wohlergehen unserer Bewohner und sicherst unsere hohen Qualitätsansprüche. Mit deiner Erfahrung trägst du dazu bei, dass unser Service wächst und gedeiht. Dein Profil Du bringst Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen, Einfühlungsvermögen und gute Deutschkenntnisse mit. Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF ® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sech Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen. Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!

Minijob Mitarbeiter Service (w/m/d) im KATHARINENHOF HEINERSDORFER GÄRTEN Arbeitgeber: KATHARINENHOF® Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH

Der KATHARINENHOF HEINERSDORFER GÄRTEN ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima bietet. Mit einer wertschätzenden Führungskultur, gezielten Einarbeitungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterbonuskarten, kostenlosen Massagen und regelmäßigen Sportevents, was das Arbeiten in Berlin-Pankow besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

KATHARINENHOF® Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Minijob Mitarbeiter Service (w/m/d) im KATHARINENHOF HEINERSDORFER GÄRTEN

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Bewohner im KATHARINENHOF HEINERSDORFER GÄRTEN. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Pflege und dem Wohlbefinden älterer Menschen hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen zu teilen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen und Vertrauen aufzubauen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Der KATHARINENHOF legt großen Wert auf ein motiviertes Team, also betone, wie du zum Teamgeist beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Minijob Mitarbeiter Service (w/m/d) im KATHARINENHOF HEINERSDORFER GÄRTEN

Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Sorgfalt
Gute Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
Lernbereitschaft
Flexibilität
Hauswirtschaftliche Kenntnisse
Qualitätsbewusstsein
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Minijob Mitarbeiter Service interessierst. Betone dein Einfühlungsvermögen und deine Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Liste spezifische Erfahrungen auf, die du im Bereich der Hauswirtschaft oder der Pflege gesammelt hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide komplizierte Sätze und achte auf korrekte Grammatik und Rechtschreibung.

Füge ein professionelles Foto hinzu: Ein freundliches und professionelles Foto kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Achte darauf, dass das Bild aktuell und von guter Qualität ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF® Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen und deinem Einfühlungsvermögen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.

Zeige deine Zuverlässigkeit

Da Zuverlässigkeit eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Leben anführen, die deine Verlässlichkeit unter Beweis stellen. Dies kann helfen, das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Stelle Fragen über das Team und die Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Führungskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.

Präsentiere deine Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, also zeige, dass du diese Chancen nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten zu verbessern und zum Wachstum des Services beizutragen.

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