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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten in der Intensivpflege, individuell und empathisch.
- Arbeitgeber: Ein deutschlandweit agierender Pflegedienst mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenerstattung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege neu mit Herz und Fachlichkeit in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Erfahrung in Intensivpflege ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Dienstpläne für eine bessere Work-Life-Balance.
- Zeit für echte Pflege durch einen Stellenschlüssel von 1:1 oder 1:3
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. den außerklinischen Basiskurs in unserer eigenen Akademie
- Als deutschlandweit agierender Pflegedienst ist dir auch in Krisenzeiten dein Job bei uns sicher
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Lebensplanung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- Fahrrad-Leasing über Company Bike
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Leistungsgerechte und faire Vergütung, die Deine wertvolle Arbeit anerkennt
- Mit geregelten Dienstzeiten und einer unkomplizierten Mitgestaltung deiner Dienstpläne ist für eine bessere Work-Life-Balance gesorgt.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Mitarbeiterportal z. B. CEWE, Jochen Schweizer u. v. m.
Gemeinsam Pflege neu denken – mit Herz, Fachlichkeit und Menschlichkeit.
- 1:1 Intensivversorgung: Du betreust einen Patienten in seiner häuslichen Umgebung – individuell, empathisch und mit Zeit.
- Intensivpflege-WG in Boppard (1:3): Teamarbeit in einem familiären Umfeld mit bis zu drei intensivpflichtigen Bewohnern.
- Ein strukturierter Pflegealltag ohne Zeitdruck
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Moderne Ausstattung & digitale Dokumentation
- Abgeschlossene Ausbildung mit 3-jährigem Examen in der Pflege, z.B. als Pflegefachkraft, Krankenschwester / -Pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Gerne mit Erfahrung in der Intensivpflege oder Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung – kein Muss!, wir bilden dich bei Bedarf weiter
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist
Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege Holding GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Fachpflege Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensivpflege und der außerklinischen Beatmung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Fort- und Weiterbildungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Pflegepraxis und zu ethischen Dilemmata in der Intensivpflege durchgehst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, die deine Empathie und deinen Teamgeist verdeutlichen. Dies kann während des Gesprächs oder in einem persönlichen Austausch geschehen und macht einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für die außerklinische Intensivpflege interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du in der Pflege gesammelt hast. Wenn du bereits in der Intensivpflege gearbeitet hast oder Weiterbildungen in der außerklinischen Beatmung absolviert hast, solltest du dies unbedingt erwähnen.
Zeige deine Soft Skills: In der Pflege sind Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du diese Eigenschaften in der Praxis umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Fachpflege Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, insbesondere in der Intensivpflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle viel mit Teamarbeit und dem Umgang mit Patienten zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Pflegedienst und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere die Bedeutung von individueller und empathischer Pflege.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
