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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein führendes medizinisches Kompetenzzentrum in der malerischen Region Graubünden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub und spannende Karrierechancen in einem gut vernetzten Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und Fokus auf Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel Innere Medizin und Interesse an Sonographie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes medizinisches Kompetenzzentrum, das rund um die Uhr die umfassende Versorgung der regionalen Bevölkerung und ihrer Gäste gewährleistet.
Interessiert an Teamgeist, flachen Hierarchien, Weiterentwicklung und dem Patienten im Zentrum? Wir suchen genau SIE im schönen Graubünden!
Aufgaben
- Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in ambulanten und stationären Einrichtungen.
- Verantwortung für die direkte Führung und Weiterbildung der Assistenzärzte und Assistenzärztinnen auf der internistischen Abteilung und der Notfallstation.
- Bereitschaftsdienstteilnahme der leitenden Ärzte in der Inneren Medizin.
- Förderung der gemeinsamen Weiterentwicklung der Abteilung.
Qualifikation
- Facharzttitel Innere Medizin, gerne mit Zusatzausbildungen.
- Erfahrungen in der stationären internistischen Betreuung sowie in der Versorgung interdisziplinärer Notfallpatientinnen und -patienten.
- Interesse oder erste Erfahrungen im Bereich der Sonographie, speziell im Point-of-Care-Ultraschall (POCUS).
- Begeisterung für die Förderung des Teamgeistes sowie Interesse an der Erweiterung der Führungserfahrung.
Benefits
- 5 Wochen Urlaub
- Karrierechancen
- Gut vernetztes Büro
#J-18808-Ljbffr
Leitende Ärztin / Leitender Arzt Innere Medizin Arbeitgeber: Doris Fink Recruiting & Consulting GmbH
Kontaktperson:
Doris Fink Recruiting & Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Ärztin / Leitender Arzt Innere Medizin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das medizinische Kompetenzzentrum und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Patienten im Zentrum zu halten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Weiterbildung von Assistenzärzten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Inneren Medizin und bringe Ideen ein, wie du zur Förderung des Teamgeistes und der interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Ärztin / Leitender Arzt Innere Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das medizinische Kompetenzzentrum. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Teamgeist und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Facharzttitels, Lebenslaufs, Nachweisen über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Leidenschaft für die Innere Medizin, deine Erfahrungen in der stationären Betreuung und dein Interesse an der Weiterbildung von Assistenzärzten. Zeige, wie du den Teamgeist fördern kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doris Fink Recruiting & Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische medizinische Fragen vor
Da die Position eine Facharztqualifikation in Innerer Medizin erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Behandlungsmethoden und interdisziplinären Notfällen vorbereiten. Zeige dein Wissen über POCUS und andere relevante Technologien.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamgeist ist ein zentraler Aspekt dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung im Team demonstrieren. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Die Förderung der Assistenzärzte ist ein wichtiger Teil der Position. Sprich darüber, wie du deine eigenen Erfahrungen in der Weiterbildung nutzen möchtest, um das Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Mission des medizinischen Kompetenzzentrums. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, zur umfassenden Versorgung der Patienten beizutragen.
