Ausschreibungs-ID: fb20-0259-ta-2024
Eintrittstermin:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
08.12.2024
Entgeltgruppe:
bis E 9a TV-H
Befristung:
unbefristet
Umfang:
Teilzeit (75 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Medizin, Institut für Anatomie und Zellbiologie, Medizinische Zellbiologie, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Technischer Assistent in (BTA oder vergleichbar)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in den verschiedenen Bereichen der Forschung der Arbeitsgruppe
- Molekularbiologie: z. B. Real-Time-qPCR, DNA/RNA-Isolation
- Proteinbiochemie: z. B. SDS-Page, Western Blot, ELISA, kolorimetrische Messungen, Aminosäureanalytik (HPLC)
- Elektronenmikroskopie: Probenvorbereitung und Ultramikrotomie
- Zellkultur: Kultivierung verschiedener Zelllinien und deren dazugehörige Analyseverfahren (z. B. Presto Blue)
- Anleitung und Betreuung von Studierenden im Laborpraktikum
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Technische Assistentin (BTA oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten
- sicherer Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung (z. B. Excel)
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlung
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
- flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt für weitere Informationen:
Prof. Dr. Ralf Kinscherf
+49 6421-28 66246
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.12.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button. #J-18808-Ljbffr

Kontaktperson:
Philipps-Universität Marburg HR Team