Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Transformationen und berate Kunden zu agilen Frameworks.
- Arbeitgeber: Alter Solutions ist ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit Fokus auf agile Methoden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der agilen Transformation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Agile Coach und Kenntnisse in agilen Frameworks sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mentoring-Programme und Unterstützung bei der Relocation sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung#TASKSStrategische und operative Leitung des Bereichs Agile Business PerformanceEntwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Konzepte für agile Transformationen auf Team-, Bereichs- und OrganisationsebeneBeratung von Kund:innen zu agilen Frameworks, Skalierungsmodellen und Change ManagementAktiver Ausbau unseres Kundenportfolios inkl. Vertriebstätigkeit und AngebotserstellungFührung, Coaching und Weiterentwicklung eines interdisziplinären TeamsRepräsentation unseres Unternehmens bei Kund:innen, auf Events sowie in FachgremienQualifikationen#YOUFundierte Erfahrung in der IT-Branche, idealerweise im Beratungs- oder ProjektumfeldMehrjährige Erfahrung als Agile Coach sowie tiefgreifende Kenntnisse agiler Frameworks und Transformationsprojekte auf Team- und OrganisationsebeneErfahrung im Vertrieb von Beratungsleistungen sowie in der Entwicklung fachlicher Konzepte und maßgeschneiderter KundenlösungenNachgewiesene Führungskompetenz sowie Begeisterung für Team- und TalententwicklungAusgeprägte kommunikative und strategische Fähigkeiten gepaart mit unternehmerischem DenkenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseZusätzliche Informationen#OurOfferFlexible Arbeitszeiten und Remote MöglichkeitMöglichkeit zur WorkationAktive Karriereplanung inkl. kontinuierlicher WeiterbildungenGroße Auswahl an Benefits wie z.B. ein Jobrad-Leasing, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Lieferandoguthaben, Streamingpakete uvm.Individuelle Gehaltsbestandteile wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mobilität (Deutschlandticket), Erholungsbeihilfe und EssenszuschüsseAttraktive Bezuschussung zur Betrieblichen AltersvorsorgeMentoringprogramm sowie zielgerichteter Relocation-Support (VISA, Behördengänge)Social Events (vor Ort + Online)Interessiert? Wir freuen uns über Deine Bewerbung an: karriere@alter-solutions.comNoch Fragen?Deine Ansprechpartnerin Ebru steht Dir jederzeit zur Verfügung.Tel: 0211 545 6019 9 #J-18808-Ljbffr
Head of Agile Business Performance (m/w/d) Arbeitgeber: Alter Solutions Group
Kontaktperson:
Alter Solutions Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Agile Business Performance (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche und dem Bereich Agile Business Performance zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Events besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich auf agile Methoden und Transformationen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern und anderen Experten in Kontakt zu treten.
✨Präsentation deiner Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge als Agile Coach klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen unter Beweis stellen.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Da die Rolle auch Vertriebstätigkeiten umfasst, solltest du deine Erfahrungen im Vertrieb von Beratungsleistungen betonen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um das Interesse an agilen Transformationsprojekten zu wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Agile Business Performance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of Agile Business Performance erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf agile Transformationen und Teamführung hervorhebt. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen als Agile Coach und im Vertrieb von Beratungsleistungen hinzu. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst, da diese für die Kommunikation mit Kunden und im Team entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alter Solutions Group vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Frameworks und Transformationsprozesse hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da der Job auch Vertriebstätigkeiten umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb von Beratungsleistungen vorbereiten. Überlege dir, wie du maßgeschneiderte Lösungen für Kunden entwickelt hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Zeige, wie du Talente gefördert und ein positives Teamklima geschaffen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern parat haben. Übe, klar und überzeugend zu argumentieren.
