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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Abläufe in unserer Geschäftsstelle.
- Arbeitgeber: Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Deutschlandticket für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4153 - 6154 € pro Monat.
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region.
Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an.
Bewirb dich jetzt.
Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Sinsheim eine
Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung sowie die Koordination(w/m/d) der Geschäftsstelle
- Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)
- Besoldungsgruppe A12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.153 € bis 6.154 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)
Bewerbungsfrist bis: 3. August 2025
Deine Aufgaben
- Koordination der Geschäftsstelle
- Führung und Steuerung der Organisationseinheit
- Prozesssteuerung und -optimierung sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Koordination teamübergreifender Abläufe
- Verantwortung für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in der Geschäftsstelle
Dein Profil
- Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts oder Sozialrecht oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führungserfahrung ist erforderlich
- Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Steuerung, Kommunikation und Dienstleistung
- Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren wie Allegro, Verbis, STEP etc. bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen
Das bieten wir
Sicherer Arbeitsplatz
Fortbildung
& Karriere
Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Flexible Arbeitszeiten
Deutschlandticket
zu allen Benefits
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Noch Fragen?
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:
Christina Braun, Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis
christina.braun5@jobcenter-ge.de
06221/7960-407
Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Sajeel Ahmed Majeed, Haupt- und Personalamt
S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-2315
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen
von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.
wir-der-kreis.de
Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung sowie die Koordination der Geschäftsstelle Arbeitgeber: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Kontaktperson:
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung sowie die Koordination der Geschäftsstelle
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Struktur und die Aufgaben des Landratsamts Rhein-Neckar-Kreis. Ein tiefes Verständnis der Organisation hilft dir, in Gesprächen gezielt auf die Bedürfnisse und Herausforderungen der Geschäftsstelle einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Jobcenters Rhein-Neckar-Kreis. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Umgang mit den relevanten Fachverfahren wie Allegro oder Verbis. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung sowie die Koordination der Geschäftsstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den geforderten Fachverfahren.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Motivation ein, im öffentlichen Dienst zu arbeiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse über relevante Fachverfahren
Informiere dich über die Fachverfahren wie Allegro, Verbis und STEP. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Falls nicht, zeige deine Bereitschaft, dir diese Kenntnisse schnell anzueignen.
✨Verstehe die Aufgaben der Geschäftsstelle
Mache dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Geschäftsstelle Sinsheim vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und die Bedeutung der Koordination verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf betont, könntest du Fragen dazu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und dass du die Werte des Unternehmens teilst.
