Personalsachbearbeiter m/w/d
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Personalsachbearbeiter m/w/d

Uelzen Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Arbeitsverträge, führe Entgeltabrechnungen durch und pflege Personalstammdaten.
  • Arbeitgeber: Öffentliche Verwaltung im Gesundheitswesen mit unbefristeten Stellen und Top-Bewertungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote.
  • Warum dieser Job: Direkteinstieg in einen krisensicheren Job mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
  • Andere Informationen: Wir unterstützen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterschrift.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Das kann sich sehen lassen! Wir suchen für unser Kundenunternehmen, eine Verwaltung im Bereich des öffentlichen Dienstes im Gesundheitswesen, einen Personalsachbearbeiter im Rahmen der Direktvermittlung!Du startest also direkt im Kundenunternehmen ohne Zwischenstep über uns! Das erwartet dich: Dein Direkteinstieg in deinen neuen Lieblingsjob! Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen! Arbeitszeit: Die Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) möglich! Verdienst: Mindestens 3.500 EUR brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation mehr! On-Top: Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur VwL, Mitarbeiterangebote bei vielen verschiedenen Marken und HanseFit (vergünstigte Mitgliedschaft zum Fitnesscenter)! Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice! Weiterentwicklung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten! Backup: Wir sind als professioneller Ansprechpartner dein persönlicher Support im gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift! Überzeug dich selbst: Top-Arbeitgeber-Bewertungen auf google und kununu (Bewertung 4,8 und eine Weiterempfehlungsrate von 95%)! Deine Tätigkeiten: Du übernimmst die Erstellung von Arbeitsverträgen und -ergänzungen Außerdem erledigst du die Durchführung der Entgeltabrechnung Du pflegst der Personalstammdaten und bearbeitest die Reisekosten Die Analyse von Kennzahlen und Personalreporting gehört ebenso in dein Aufgabenfeld Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen und unterstützt im operativen Personalgeschäft Damit überzeugst du uns und unseren Kunden: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, sowie gute Kenntnisse in einer Lohnabrechnungssoftware, idealerweise Sage HR Spaß und Interesse an der Bearbeitung der Tätigkeiten im Bereich der Personalsachbearbeitung Eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsfähigkeit READY FOR YOUR NEW HAPPY WORKPLACE? 🙂 Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf zu! Bei Fragen oder für einen ersten vertraulichen Kontakt stehe ich dir jederzeit gerne zur Verfügung (telefonisch, per Mail oder auch gerne per WhatsApp: 0152-58110681). Wir danken für dein Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten. Menschen finden und verbinden. Auch in Zukunft die wichtigste Rolle: Der Mensch. Wir von job meets life möchten dich mit deinen individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen kennenlernen. Wir beraten, unterstützen und begleiten dich kurz-, mittel- oder langfristig auf deinem beruflichen Weg. Stets auf Augenhöhe! Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 40 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Personalsachbearbeiter m/w/d Arbeitgeber: job meets life GmbH

Als Personalsachbearbeiter in einem krisensicheren Unternehmen im Gesundheitswesen erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Du profitierst von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das dir während des gesamten Bewerbungsprozesses zur Seite steht. Mit hervorragenden Arbeitgeberbewertungen und einer hohen Weiterempfehlungsrate ist dies der ideale Ort für deine berufliche Weiterentwicklung.
J

Kontaktperson:

job meets life GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter m/w/d

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters im öffentlichen Dienst. Verstehe die Besonderheiten des Tarifrechts (TVöD) und wie es sich auf die Entgeltabrechnung auswirkt, um in Gesprächen kompetent auftreten zu können.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deinem Umgang mit MS-Office und Lohnabrechnungssoftware. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Personalwesen! Betone in Gesprächen, warum dir die Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften wichtig ist und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter m/w/d

Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im Personalwesen
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD)
Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
Gute Kenntnisse in Lohnabrechnungssoftware (idealerweise Sage HR)
Service- und Dienstleistungsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Flexibilität
Interesse an Personalthemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Kundenunternehmen im Bereich des öffentlichen Dienstes im Gesundheitswesen. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit MS-Office und Lohnabrechnungssoftware.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Service- und Dienstleistungsfähigkeit ein und zeige dein Interesse an der Personalsachbearbeitung.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei job meets life GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.

Kenntnisse im Tarifrecht betonen

Falls du Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) hast, stelle sicher, dass du diese im Gespräch hervorhebst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Präsentiere deine Service- und Dienstleistungsfähigkeit

Da die Rolle viel Kontakt mit Führungskräften und Mitarbeitenden erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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