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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und sorge für einen stabilen IT-Betrieb.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im vorbeugenden Brandschutz mit dynamischem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Operative Verantwortung, kollegiales Umfeld und stetige Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Lösungen und trage zur Unternehmensentwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ca. 5 Jahre Erfahrung in IT, gute Kenntnisse in Infrastruktur und IT-Security.
- Andere Informationen: Enger Kontakt zur schwedischen Muttergesellschaft und Hands-on-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
\“IT-Generalist mit Hands-on-Mentalität gesucht – zwischen Infrastruktur, Sicherheit und Prozessdenken.\“Statt abstrakter Strategiepapiere wünschen Sie sich operative Verantwortung, Pragmatismus und die Möglichkeit, mit Macherqualitäten sichtbar etwas zu bewegen?Als Head of IT (m/w/d) bei unserem Mandanten, ein führender Anbieter im vorbeugenden Brandschutz mit bundesweiter Präsenz und dynamischem Wachstum, haben Sie diese Möglichkeit.In dieser Rolle sorgen Sie für einen stabilen IT-Betrieb, begleiten das geplante Rollout neuer Systeme und integrieren neu akquirierte Standorte in die bestehende Infrastruktur – operativ, Hands-on und mit klarer Nähe zum Geschäft.Sie arbeiten Hand in Hand mit der schwedischen Muttergesellschaft und übernehmen Verantwortung für Umsetzung, Qualität und Alltagstauglichkeit der IT-Lösungen – und leisten so einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung der Gruppe in Deutschland.Ihre AufgabenStabiler Betrieb: Sie leiten die IT-Abteilung (3 Mitarbeitende in 1st und 2nd Level support) und verantworten den reibungslosen IT-Alltag im Unternehmen.Systemeinführung: Sie begleiten den geplanten Rollout neuer Systeme (ERP, Finance, CRM) und unterstützen bei der technischen Integration.IT-Sicherheit: Sie betreuen die laufende Optimierung der IT-Security inklusive regelmäßiger Prüfungen und Auswertungen.Prozessunterstützung: Sie verbessern Abläufe im Ticketsystem, machen Leistung messbar (KPIs) und schaffen Transparenz im IT-Support.Konzernschnittstelle: Sie arbeiten eng mit der IT der schwedischen Muttergesellschaft zusammen und setzen zentrale Vorgaben praxisnah um.Was diese Position besonders machtOperative Verantwortung und enge Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungAufgabenvielfalt zwischen Infrastruktur, Service und IntegrationVerlässliches Geschäftsmodell mit gesellschaftlichem NutzenKollegiales, bodenständiges Umfeld mit Hands-on-MentalitätStetige Weiterentwicklung in einem Unternehmen auf WachstumskursIhr ProfilCa. 5 Jahre Berufserfahrung im IT-UmfeldSehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Microsoft-Umgebungen, IT-SecuritySie sind vertraut im Umgang mit ERP-Systemen, Ticketsystemen und Helpdesk-StrukturenSie bringen Hands-on-Mentalität, klare Kommunikation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen mitGute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft Jetzt bewerbenFür weitere Informationen kontaktieren Sie gerne unseren Berater Andreas Kersten unter akersten@pawlik.de oder telefonisch unter +49 170 3730235.Er beantwortet Ihre ersten Fragen und informiert Sie über die nächsten Schritte. #J-18808-Ljbffr
Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: PAWLIK Executive
Kontaktperson:
PAWLIK Executive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle stark auf IT-Infrastruktur und Sicherheit fokussiert ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in diesen Bereichen vertraut machen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du aktiv Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Dies zeigt, dass du die operative Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, direkt ins Geschehen einzugreifen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Muttergesellschaft! Da du eng mit der schwedischen Muttergesellschaft zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deren Unternehmenswerte und -ziele zu verstehen. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs eine Verbindung herzustellen und zu zeigen, dass du die Unternehmensstrategie unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Betone deine Hands-on-Mentalität: Da die Position einen starken Fokus auf operative Verantwortung legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine praktische Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
Hebe deine IT-Sicherheitskenntnisse hervor: Da IT-Sicherheit ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du relevante Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar darstellen. Erwähne spezifische Projekte oder Maßnahmen, die du umgesetzt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Rolle des Head of IT bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAWLIK Executive vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens, insbesondere im Bereich Brandschutz. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine Rolle als Head of IT dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Systeme implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele sollten deine Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Kommunikation mit der Muttergesellschaft
Da die enge Zusammenarbeit mit der schwedischen Muttergesellschaft wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du effektiv in Englisch kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigen und eine gute Zusammenarbeit fördern kannst.
✨Fragen zur IT-Sicherheit
Sei bereit, Fragen zur IT-Sicherheit zu beantworten und deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Security und wie du diese im Unternehmen angehen würdest.
