Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement
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Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Kaiserslautern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und sorge für die Bereitstellung von Fahrzeugen.
  • Arbeitgeber: Hedin Automotive ist einer der größten Handelspartner von Mercedes-Benz und anderen Marken in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Ein Jobrad sorgt für Mobilität im Alltag!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Organisationstalent hält unseren Fuhrpark am Laufen! Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten . Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, Fuso, Dodge, RAM, BYD, XPENG und Hongqi ab. Du würdest diese neue Ära der Mobilität gerne mitgestalten und hast Spaß am technischen Wandel? Dann starte mit uns in das Zeitalter der E-Mobilität! Das erwartet Dich: Fuhrparkmanagement: Verwaltung und Koordination der termingerechten Bereitstellung aller Neu-, Vorführ- und Gebrauchtfahrzeuge Fahrzeugpflege & Wartung: Sicherstellung, dass alle Fahrzeuge sauber und fahrbereit sind; Organisation von Wartungen oder Reparaturen bei Bedarf Disposition & Übergabe: Planung und Disposition der Fahrzeuge sowie verantwortungsvolle Übergabe, Einweisung und Rücknahme Schadensmanagement: Annahme, Dokumentation und Abwicklung von Schäden Administration: Pflege relevanter Daten und Übernahme administrativer Aufgaben rund um den Fuhrpark Das bringst Du mit: Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung IT-Kenntnisse: Gute Anwenderkenntnisse in MS Office Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Sorgfalt & Verantwortung: Gewissenhafter Umgang mit den anvertrauten Fahrzeugen Organisationstalent: Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für effiziente Abläufe Kundenorientierung: Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist Das bieten wir Dir: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus Ein Team , das dich unterstützt und fördert Mitarbeiterrabatte , Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents Die Möglichkeit , deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln Ein Jobrad , damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement Arbeitgeber: Hedin Automotive Deutschland

Hedin Automotive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich der Mobilität von morgen verschrieben hat. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Mitarbeiterrabatten, Altersvorsorge und regelmäßigen Firmenevents fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der E-Mobilität mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
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Kontaktperson:

Hedin Automotive Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Automobilbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement und der E-Mobilität. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Fuhrparkmanagement konkret darlegen kannst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche und das Unternehmen Hedin Automotive. Informiere dich über deren Werte und Ziele, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Organisationstalent
Technisches Verständnis
Fahrzeugpflege und Wartung
Disposition und Planung
Schadensmanagement
Administrative Fähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Eigenständige Arbeitsweise
Sorgfalt und Verantwortung
Teamgeist
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hedin Automotive und deren Rolle im Bereich Fuhrparkmanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Herausforderungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Fuhrparkmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische IT-Kenntnisse und deine Fahrerlaubnis der Klasse B klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Betone dein Organisationstalent und deine Kundenorientierung, sowie deine Begeisterung für die E-Mobilität.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedin Automotive Deutschland vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Fuhrparkmanagement technische Aspekte umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Fahrzeugpflege, Wartung und Disposition vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Zeige dein Organisationstalent

Hedin Automotive sucht jemanden mit einem ausgeprägten Organisationstalent. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.

Betone deine Kundenorientierung

In dieser Rolle ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen. Teile diese Erfahrungen im Interview.

Sei bereit, über deine IT-Kenntnisse zu sprechen

Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sind erforderlich. Sei darauf vorbereitet, spezifische Programme oder Tools zu nennen, die du verwendet hast, und erkläre, wie sie dir in deiner bisherigen Arbeit geholfen haben.

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