SAP Senior Lead Consultant Service & FSM (w/m/d)
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SAP Senior Lead Consultant Service & FSM (w/m/d)

SAP Senior Lead Consultant Service & FSM (w/m/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in SAP Service Projekten und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Arbeitgeber: CNT Management Consulting ist ein führendes Beratungshaus für SAP Software mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP CS, S/4HANA Service oder SAP FSM erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und bieten ein familiäres Arbeitsumfeld mit vielen Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Standorte: Mainz, Hamburg, München Als führendes Beratungshaus für SAP Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP Produkte. Das bieten wir dir: Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen. Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.). Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket. Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus). Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen. Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.). Das sind deine Aufgaben: Exzellentes fachliches und technisches Know-how im Bereich SAP CS, S/4HANA Beratung von Kunden in SAP Service Projekten 4HANA Projekten mit Schwerpunkt SAP CS und S/4HANA Service und/oder SAP FSM Technische Konzeption & Umsetzung unserer Kundenanforderungen Unterstützung bei der Entwicklung kundenspezifischer Erweiterungen Konzeption & Umsetzung CNT-eigener SAP Add-Ons Technische Projektverantwortung in Kundenprojekten (remote & onsite) Implementierungs-, Optimierungs- und Releasewechselprojekte Fachliche Verantwortung als Mentor für unsere Berater und Young Professionals Know-how-Transfer im Rahmen von internen und Kundenschulungen und Workshops Kontinuierliche Schulung von Hard- und Soft Skills Das solltest du mitbringen: Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten Exzellentes Know-how in den SAP-Modulen CS und/oder S/4HANA Service und/oder SAP FSM mit mehr als 7 Jahren Erfahrung Fachkompetenz im Bereich der Integration von SAP-Modulen mit den Service-Modulen Erfahrungen mit S/4HANA und neuen SAP-Technologien sind wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Beratungskompetenz Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher. Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Carsten Mengel Global Recruiting Team Lead Human Resources

SAP Senior Lead Consultant Service & FSM (w/m/d) Arbeitgeber: CNT Management Consulting

CNT Management Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld fördern wir aktiv die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütungen sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, während du in einem familiären und unterstützenden Team wächst.
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Kontaktperson:

CNT Management Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Senior Lead Consultant Service & FSM (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei CNT Management Consulting arbeiten, und versuche, mit ihnen in Kontakt zu treten, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Fachliche Expertise zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in den SAP-Modulen CS und S/4HANA Service sowie SAP FSM in Gesprächen oder Netzwerktreffen zu demonstrieren. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Aktive Teilnahme an Veranstaltungen

Nimm an Branchenveranstaltungen, Webinaren oder Meetups teil, die sich mit SAP-Technologien beschäftigen. Dies gibt dir nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Mentoren suchen

Finde einen Mentor in der SAP-Community, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Berater kann dir helfen, dich besser auf die Anforderungen der Position vorzubereiten und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Lead Consultant Service & FSM (w/m/d)

Exzellentes Know-how in SAP CS
Erfahrung in S/4HANA Service
Kenntnisse in SAP FSM
Technische Konzeption und Umsetzung
Integration von SAP-Modulen
Projektmanagementfähigkeiten
Beratungskompetenz
Selbstständiges Arbeiten
Kundenorientierung
Lösungsorientiertes Denken
Mentoring-Fähigkeiten
Schulungskompetenz
Flexibilität und Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über CNT Management Consulting. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP CS, S/4HANA Service und SAP FSM hervorhebt. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfolge in früheren Projekten zu nennen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und deine Flexibilität sowie Reisebereitschaft.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf SAP CS, S/4HANA und SAP FSM hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten

Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung in der Projektarbeit. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Betone deine Mentorenrolle

Da du als Mentor für andere Berater fungieren wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Coaching oder in der Schulung von Kollegen hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du Wissen weitergegeben und das Team unterstützt hast.

Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit

Die Unternehmenskultur bei CNT legt Wert auf offene und konstruktive Zusammenarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.

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