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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Workplace-Umfeld und organisiere regelmäßige Updates.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen renommierten Automobilhersteller in Stuttgart mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und eine 35-Stunden-Woche.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Chance, deine Projektmanagement-Fähigkeiten zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation; erste Erfahrung in Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Kenntnisse in ITIL oder agilen Methoden sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einem namhaften Automobilhersteller aus Stuttgart, suchen wir eine PMO/Junior Projekt Manager (m/w/d) am Standort Mannheim, Wörth am Rhein, Gaggenau (im Wechsel). Leitung und Steuerung von standortübergreifenden Projekten im Workplace-Umfeld (z. B. Rollout Windows 11 auf 16.Initiierung von Projekten: von der Beauftragung über Planung bis hin zur Umsetzung Organisation und Durchführung regelmäßiger Status- und Fortschrittsupdates für das Management Mehrere Projekte können parallel laufen – Priorisierung und Selbstorganisation sind gefragt Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, Technik oder Projektmanagement ~Erste Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung, gerne auch standortübergreifend ~ Vorteilhaft, aber kein Muss : Kenntnisse in ITIL, Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMI, PRINCE2) oder agile Methoden ~ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 35h/Woche Ein spannendes Arbeitsumfeld in globalen Kundenunternehmen und Hidden Champions Internet:
Project Management Officer m/w/d - Management Projects Arbeitgeber: Harvey Nash
Kontaktperson:
Harvey Nash HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Management Officer m/w/d - Management Projects
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Kunden tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement, insbesondere im IT-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Projekte bei unserem Kunden angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Projektleitung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Selbstorganisation und Priorisierung unter Beweis stellen, da dies für die Rolle besonders wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen und Erfahrungen hervorhebst, die für die Position als PMO/Junior Projekt Manager wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Management Officer m/w/d - Management Projects
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des PMO/Junior Projekt Managers interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Projektmanagement mit den spezifischen Anforderungen der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung, insbesondere wenn du standortübergreifende Projekte geleitet hast. Nenne konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen, wie dein abgeschlossenes Studium oder Zertifizierungen im Projektmanagement, klar darstellst. Dies zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse für die Position mitbringst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Punkte leicht verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitest
✨Bereite dich auf projektbezogene Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Projektleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden auffrischen
Obwohl Kenntnisse in agilen Methoden nicht zwingend erforderlich sind, kann es von Vorteil sein, wenn du dich mit diesen vertraut machst. Informiere dich über Scrum, Kanban oder andere agile Ansätze, um im Gespräch kompetent darüber sprechen zu können.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle des PMO ist es wichtig, regelmäßig Status- und Fortschrittsupdates zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und erkläre, wie du Informationen klar und präzise an verschiedene Stakeholder weitergibst.
✨Flexibilität und Selbstorganisation hervorheben
Da mehrere Projekte parallel laufen können, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung zu betonen. Teile Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit mehrere Aufgaben gleichzeitig erfolgreich gemanagt hast.
