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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologen bieten Online-Beratung und unterstützen Klienten flexibel und professionell.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Plattform, die psychologische Unterstützung in Deutschland revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein exklusiver Anmeldebonus warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Praxis weiter und baue eine treue Klientel auf, während du moderne Technologie nutzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master 2) und mindestens 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse und deutsche Staatsbürgerschaft sind zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Psychologen gesucht: 100% Remote – Teilzeit oder Vollzeit Sind Sie Psychologe (m/w/d) und möchten Ihre Praxis weiterentwickeln, während Sie von der Flexibilität einer Online-Tätigkeit profitieren? Unser Kunde bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, sich einer schnell wachsenden Online-Plattform für psychologische Beratung anzuschließen, die den Zugang zu psychologischer Unterstützung in Deutschland revolutioniert. Moderne Technologie und Sicherheit: Profitieren Sie von einer benutzerfreundlichen, sicheren Plattform, die speziell auf die Bedürfnisse von Psychologen zugeschnitten ist. Bieten Sie Ihren Klienten eine professionelle und reibungslose Erfahrung mit einer sicheren und modernen Online-Beratung. Individuelle Unterstützung: Wir begleiten Sie umfassend, damit Sie schnell durchstarten können und sich ganz auf Ihre Klienten konzentrieren können. Ein engagiertes Team hilft Ihnen, sich mit der Plattform vertraut zu machen und Ihre Präsenz erfolgreich zu gestalten. Zugang zu einer neuen Klientel: Durch die Anmeldung auf dieser Plattform haben Sie die Möglichkeit, neue Patienten zu gewinnen, die nach praktischen und flexiblen Lösungen für psychologische Beratung suchen. So können Sie eine treue Klientel aufbauen, die vom Komfort und der Flexibilität der Online-Beratung profitiert. Exklusiver Anmeldebonus: Für die ersten Psychologen, die sich anmelden, bieten wir einen exklusiven Anmeldebonus, um den Einstieg in diese spannende neue Reise zu erleichtern. Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit, schnell loszulegen! Abgeschlossene Ausbildung als Psychologe (Master 2 oder äquivalent) mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im psychologischen Bereich. Begeisterung für Online-Psychologie und das Interesse, Ihre Praxis auszubauen. Fähigkeit, Online-Sitzungen auf professionelle und einfühlsame Weise zu leiten. Fließende Deutschkenntnisse Deutsche Staatsbürgerschaft (zwingend erforderlich)
Psychologen (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit) Arbeitgeber: NonStop Consulting
Kontaktperson:
NonStop Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologen (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Freunden über die Möglichkeit, bei uns zu arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Plattform und deren Vorteile. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Technologie und die Philosophie hinter der Online-Beratung verstehst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Online-Psychologie vor. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung in der Psychologie hast, sondern auch ein Interesse an modernen Beratungsansätzen und deren Umsetzung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Da es sich um eine Online-Plattform handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du dich an verschiedene Situationen und Klienten anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologen (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Psychologe gefordert werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone deine Erfahrung im psychologischen Bereich sowie deine Begeisterung für Online-Psychologie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Plattform beitragen kannst. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, Online-Sitzungen professionell und einfühlsam zu leiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NonStop Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Online-Psychologie oder deine Ansichten zur Flexibilität der Online-Beratung betreffen. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Zeige deine Begeisterung für Online-Psychologie
Da die Stelle einen Fokus auf Online-Beratung hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für diese Form der Psychologie deutlich machst. Teile Beispiele, wie du Technologie in deiner Praxis eingesetzt hast oder wie du dir die Zukunft der psychologischen Beratung vorstellst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Online-Psychologie sind klare und einfühlsame Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit Klienten kommuniziert hast, insbesondere in schwierigen Situationen.
✨Frage nach dem Team und der Unterstützung
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Team und der Unterstützung, die dir geboten wird. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Psychologen bei der Integration in die Plattform hilft und welche Ressourcen zur Verfügung stehen, um eine erfolgreiche Praxis aufzubauen.
