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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Systeme und unterstütze die Digitalisierung in einem innovativen Handwerksunternehmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das nachhaltige Lösungen im Bauwesen bietet.
- Mitarbeitervorteile: 100% mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Büroausstattung und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit HR-Software und Grundkenntnisse im Datenschutz.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein Start so bald wie möglich, idealerweise vor Ende August.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter HR-Systeme & Digitalisierung (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · deutschlandweit, Berlin – Spandau Handwerk neu gedacht – vernetzt, innovativ, zukunftssicher. Dein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung, Bauwerkserhaltung und nachhaltige Handwerkslösungen. Als 100% familiengeführtes Unternehmen bieten wir seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Maler & Ausbau , Bauwerkserhaltung , TGA | Dach & Solar . Bei uns steht nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund, sondern die nachhaltige Qualität, die über Generationen hinweg Bestand hat. Unsere Projekte reichen von der Sanierung historischer Wahrzeichen bis hin zu modernen Neubauten , immer mit dem Ziel, Bauwerke dauerhaft zu erhalten und dabei höchste Standards zu erfüllen. Bei uns geht Handwerk und Digitalisierung Hand in Hand. Sachbearbeiter HR-Systeme & Digitalisierung (m/w/d) Berlin-Spandau | Deutschlandweit | Vollzeit | Unbefristet Moderne Büroausstattung in Berlin-Spandau – 100% Mobiles Arbeiten ist möglich Moderne Arbeitsumgebung mit Verantwortung & Gestaltungsspielraum Intensive Einarbeitung – wir lassen dich nicht alleine Eine Unternehmenskultur mit Vertrauen, Wertschätzung und kurzen Wegen Entwicklungsmöglichkeiten im wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Getränke, Benefits & mehr Systempflege & Weiterentwicklung Eine abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung oder ein Studium Erfahrung mit HR-Software – idealerweise Personio Grundkenntnisse im Datenschutz & Projektarbeit Start: so bald wie möglich (gern vor Ende August)
Experte/in Gebäudetechnik Arbeitgeber: HWP Handwerkspartner GmbH
Kontaktperson:
HWP Handwerkspartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte/in Gebäudetechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in das Unternehmen integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich HR-Systeme. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung im Handwerk vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert hast oder welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Bauprojekte und deren Bedeutung. Diskutiere, wie du zur Erhaltung von Bauwerken beitragen kannst und welche Rolle die Digitalisierung dabei spielt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte/in Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in HR-Software und Projektarbeit, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf die Verbindung zwischen Handwerk und Digitalisierung ein, da dies ein zentraler Punkt der Stellenbeschreibung ist.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HWP Handwerkspartner GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Projekte und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich HR-Systeme und Digitalisierung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein angemessenes Erscheinungsbild. Wähle Kleidung, die professionell und passend für das Unternehmen ist. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
