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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Systeme und unterstütze die Digitalisierung in einem innovativen Handwerksunternehmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das nachhaltige Lösungen im Bauwesen bietet.
- Mitarbeitervorteile: 100% mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Büroausstattung und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit HR-Software und Grundkenntnisse im Datenschutz.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein Start so bald wie möglich, idealerweise vor Ende August.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter HR-Systeme & Digitalisierung (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · deutschlandweit, Berlin – Spandau Handwerk neu gedacht – vernetzt, innovativ, zukunftssicher. Dein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung, Bauwerkserhaltung und nachhaltige Handwerkslösungen. Als 100% familiengeführtes Unternehmen bieten wir seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Maler & Ausbau , Bauwerkserhaltung , TGA | Dach & Solar . Bei uns steht nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund, sondern die nachhaltige Qualität, die über Generationen hinweg Bestand hat. Unsere Projekte reichen von der Sanierung historischer Wahrzeichen bis hin zu modernen Neubauten , immer mit dem Ziel, Bauwerke dauerhaft zu erhalten und dabei höchste Standards zu erfüllen. Bei uns geht Handwerk und Digitalisierung Hand in Hand. Sachbearbeiter HR-Systeme & Digitalisierung (m/w/d) Berlin-Spandau | Deutschlandweit | Vollzeit | Unbefristet Moderne Büroausstattung in Berlin-Spandau – 100% Mobiles Arbeiten ist möglich Moderne Arbeitsumgebung mit Verantwortung & Gestaltungsspielraum Intensive Einarbeitung – wir lassen dich nicht alleine Eine Unternehmenskultur mit Vertrauen, Wertschätzung und kurzen Wegen Entwicklungsmöglichkeiten im wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Getränke, Benefits & mehr Systempflege & Weiterentwicklung Eine abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung oder ein Studium Erfahrung mit HR-Software – idealerweise Personio Grundkenntnisse im Datenschutz & Projektarbeit Start: so bald wie möglich (gern vor Ende August)
TGA Expert*in Arbeitgeber: HWP Handwerkspartner GmbH
Kontaktperson:
HWP Handwerkspartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TGA Expert*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Systeme, die in der Branche verwendet werden, insbesondere über Personio. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Tools vertraut bist und wie du sie zur Verbesserung von Prozessen einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung im Handwerk vor. Überlege dir, wie du innovative Lösungen vorschlagen kannst, die sowohl die Effizienz steigern als auch die Qualität der Arbeit verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Praktiken im Bauwesen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Nachhaltigkeit beigetragen hast oder wie du dies in der neuen Rolle umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TGA Expert*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in HR-Software und Projektarbeit, da dies für die Position als TGA Expert*in wichtig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HWP Handwerkspartner GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Projekte und die Kultur des Unternehmens, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Firma passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich HR-Systeme und Digitalisierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein angemessenes Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich, selbstbewusst und zeige deine Begeisterung für die Position.
