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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Einlagengeschäft mit Ticketverfolgung und Incident-Management.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das moderne Finanzdienstleistungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kollegiales Team und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte im digitalen Umfeld und aktive Weiterentwicklung von Prozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsabschluss, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden – ein international aufgestelltes Unternehmen mit Fokus auf moderne Finanzdienstleistungen – suchen wir Verstärkung am Standort im Landkreis Offenbach. Zur Unterstützung des Teams sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem motivierten Mitarbeiter (m/w/d) Einlagengeschäft . Ticketverfolgung, Incident-Management, Release-Kontrolle und -Freigabe) Fachliche Weiterentwicklung eingesetzter Software sowie Bearbeitung von Change Requests, Beschwerden und Sonderfällen Erstellung und Durchführung von Testkonzepten und Testszenarien – insbesondere bei Datenmigrationen, Online-Banking-Weiterentwicklungen und Geschäftsprozessen (BPO) Revisionssichere Dokumentation aller Testergebnisse sowie Vorbereitung und Begleitung von Testüberleitungen Abstimmung mit internen Abteilungen und aktive Mitarbeit in Projekten rund um das Einlagengeschäft Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer mittlerer bis gehobener Bildungsabschluss Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flache Hierarchien, kollegiales Team und offene Kommunikation Möglichkeit zur Mitgestaltung und aktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen Beteiligung an spannenden Projekten im digitalen Umfeld
Ab sofort suchen wir eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Recruitment
Kontaktperson:
Deutsche Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ab sofort suchen wir eine/n Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Finanzdienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Einlagengeschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knĂĽpfen und mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Testkonzepten und Datenmigrationen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ab sofort suchen wir eine/n Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, fĂĽr das du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr ĂĽber deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Einlagengeschäft wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme beitragen können.
Dokumentation der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse klar dokumentierst. Dies kann durch Zertifikate oder relevante Erfahrungen geschehen, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich ĂĽber moderne Finanzdienstleistungen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Incident-Management, der Ticketverfolgung oder der Erstellung von Testkonzepten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Unternehmen Wert auf offene Kommunikation legt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen, und höre aktiv zu, wenn dir Informationen gegeben werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur aktiven Mitarbeit in Projekten beigetragen hast.
