Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeprozesse und arbeite eng mit einem vielfältigen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Michaelshoven unterstützt seit über 70 Jahren Menschen in sozialen Belangen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Krankenzusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senior:innen und entwickle innovative Pflegeansätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Alten- oder Langzeitpflege.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Alltag gestalten: Wir begleiten unsere Senior:innen bei kleinen und großen Anforderungen des Lebens, damit sie selbstbestimmt und mit hoher Qualität alt werden – ob mithilfe des ambulanten Dienstes, den abwechselnden Angeboten der Tagespflege, in der Kurzzeitpflege oder im Seniorenheim. Pflegeprozesskoordinator (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Bodelschwingh-Haus in Köln-Mülheim Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 51065 Köln-Mülheim IVertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche, unbefristet IBeginn: ab sofort oder später Bei uns können Sie mitgestalten: Sie sind als Pflegeprozesskoordinator:in in unserem Bodelschwingh-Haus in Mühlheim für die Sicherstellung der Pflegeprozesse und die multiprofessionelle Zusammenarbeit aller Akteure verantwortlich. Sie übernehmen die Einführung neuer Pflege- und Behandlungsmethoden und sorgen für eine reibungslose Umsetzung. Zusätzlich unterstützen Sie die Einhaltung bestimmter Pflegetechniken und Arbeitsabläufe. Sie beraten die Mitarbeitenden fachlich und geben Ihr Wissen an unser multiprofessionelles Team weiter. Die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in der Pflege und das aktive Mitwirken bei Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Damit können Sie uns begeistern: Qualifikation zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft. Mehrjährige Erfahrung in der Alten- oder Langzeitpflege. Sie bringen Erfahrung in der Sicherstellung von Pflegeprozessen mit und wenden Ihre fachliche und methodisch-strategische Führungsfähigkeit sicher an. Strukturiertes und verantwortliches Handeln zeichnen Sie ebenso aus wie Einfühlungsvermögen und Geduld. Unser Angebot an Sie: Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif BAT-KF. Sie erhalten unabhängig von Ihrem tatsächlichen Startdatum eine volle Jahressonderzahlung, damit der Wechsel zu uns kein finanzieller Nachteil für Sie ist. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter. Unsere betriebliche, kostenlose Krankenzusatzversicherung bietet Extras, die in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind. Innovativer Arbeitgeber: Perspektiven schaffen durch aktive Beteiligung an Forschungsprojekten, wie die Nutzung der sprachgesteuerten Pflegedokumentation mit \“Voize\“. Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie sowie über unser E-Learning \“Pflegecampus\“. Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€. Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr. Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen. Es besteht eine verkehrsgünstige Lage (Bahnhaltestelle, Bushaltestelle und Nähe zur Autobahn) Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten. Sie haben die Möglichkeit, über Ihr Jahresarbeitszeitkonto Mehrarbeit aufzubauen, welche Sie flexibel entsprechend Ihrer Wünsche einsetzen können. Sicherer Arbeitgeber – vielfältig und menschlich Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region. Wir wollen gemeinsam mit Ihnen Bewährtes erhalten und Neues entwickeln Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen. **Weitere Einblicke finden Sie hier: Pflegeprozesskoordinator:innen (https://youtube.com/shorts/r01MZyUyJWo?feature=share) / Bodelschwingh-Haus (https://youtube.com/shorts/rniZO6egqGo?feature=share) Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: \“Da bin ICH gefragt!\“, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karriereportal! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pflegeprozesskoordinator (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Bodelschwingh-Haus in Köln-Mülheim Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e. V.
Kontaktperson:
Diakonie Michaelshoven e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeprozesskoordinator (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Bodelschwingh-Haus in Köln-Mülheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse und -methoden, die im Bodelschwingh-Haus angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Alten- und Langzeitpflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Diakonie Michaelshoven zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der multiprofessionellen Zusammenarbeit zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, die von der Diakonie angeboten werden. Informiere dich über deren Akademie und betone, wie wichtig dir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeprozesskoordinator (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Bodelschwingh-Haus in Köln-Mülheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Mission und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pflegeprozesskoordinator:in zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegeprozesskoordinator:in wichtig sind. Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Alten- oder Langzeitpflege sowie deine Fähigkeiten in der Sicherstellung von Pflegeprozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Gehe auf deine Einfühlungsvermögen und Geduld ein, die für die Arbeit mit Senior:innen entscheidend sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Michaelshoven e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Alten- oder Langzeitpflege zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Pflegeprozesskoordinator:in ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur multiprofessionellen Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Sei bereit, spezifische Pflegeprozesse und -techniken zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, dass du mit neuen Pflege- und Behandlungsmethoden vertraut bist und diese erfolgreich implementieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.