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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalstrategie-Projekte in verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Beratungsunternehmens mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 60% Home Office und 32 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marketingtechnologie und entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in MarTech-Lösungen erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events fördern eine offene Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Manager Digital Strategy (gn) Strategische Beratung von Kunden aus den Branchen Automotive, FMCG, Versicherungen, Tourismus und Medien zu Themen der Marketingtechnologie Verantwortung für komplexe Projekte in den Bereichen MarTech, CRM, Personalisierung, Customer Data Platforms, Automation und digitale Customer Journeys Aktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im Bereich MarTech Weiterentwicklung von Bestandskunden und Aufbau von Neukunden Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Projektmanagement komplexer Kundenprojekte Fundierte Kenntnisse aktueller MarTech-Lösungen (z. B. Salesforce, Adobe Experience Cloud, Tealium, HubSpot, etc.) sowie digitaler Marketing-Ökosysteme Branchenkenntnisse in mindestens zwei der genannten Sektoren: Automotive, Lebensmittel, Versicherungen, Tourismus oder Medien Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit echter Lust auf Zusammenarbeit ~ Flexible Arbeitsmodelle und 60% Home Office ~32 Urlaubstage + Überstundenausgleich ~ Flache Hierarchien, offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege ~ Regelmäßige Team-Events, inspirierender Austausch und persönliche Weiterentwicklung ~ Die Chance, ein wachsendes Beratungsunternehmen aktiv mitzuprägen
Senior Manager Arbeitgeber: BrainTalents
Kontaktperson:
BrainTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der MarTech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in den Branchen Automotive, FMCG, Versicherungen, Tourismus und Medien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Projekte präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung von Teams belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Senior Manager überzeugend darzustellen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an unserem Unternehmen und der spezifischen Rolle. Stelle Fragen zu unseren Projekten und der Unternehmenskultur, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Manager im Bereich Digital Strategy unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Rolle belegen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams und im Projektmanagement. Nenne konkrete Beispiele aus den Bereichen MarTech, CRM oder digitale Customer Journeys, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch verhandlungssicher formuliert ist. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainTalents vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in den Bereichen Automotive, FMCG, Versicherungen, Tourismus und Medien erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Branchen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Demonstriere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement parat hast. Zeige, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Kenntnisse über MarTech-Lösungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit aktuellen MarTech-Lösungen wie Salesforce oder Adobe Experience Cloud zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Kundenbeziehungen zu verbessern und digitale Strategien umzusetzen.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit interdisziplinären Teams bereit haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
