Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung politischer Strategien und pflege Beziehungen zu politischen Akteuren.
- Arbeitgeber: Nash direct ist ein führendes Unternehmen, das Talente mit Top-Technologiefirmen in Deutschland verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Schnelles Feedback auf Bewerbungen und eine unterstützende Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Politik in der Technologiebranche und arbeite an bedeutenden Initiativen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in politischen oder regulatorischen Kontexten, idealerweise in Technologie oder Tourismus.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse und eine weitere CEE-Sprache sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
For our client, a leading international company in the Hospitality and Technology industry, we are seeking a Public Policy Manager CEE (m/f/d) for a temporary role based in Berlin . Ref.: 114812 A Public Policy Manager to support government relations across central and eastern Europe, with a focus on Hungary, Slovenia, Romania and Ukraine. The person in this role is a key member of a multi-skilled campaign team, defining policy goals and positions, co-shaping and implementing the client´s strategy and representing the company in conversation with external stakeholders. You will be working alongside other functional experts who support those goals through content, community engagement and media relations. The role is also working in partnership with relevant cross functional teams. The ideal candidate will have proven experience in regulatory or political work in a relevant business or non-governmental organisation, or in a political, governmental or regulatory context. This role will report to the Senior Public Policy Manager for DACH/CEE. About the role: Support the Campaign Lead in developing political strategies and priorities, advise on local needs, plan relevant activities and design policy positions across these geographies Identify partnership and alliance opportunities – new potential partners and partnerships programmes – work with partners to develop MOU’s, work with internal teams to deliver on partner MOU’s and maintain partner/stakeholder relationships Establish new and maintain existing relationships with an extensive network of political contacts on federal state level, and in the national government Act as representative in meetings with government and political stakeholders, in coalitions and collaborations to advance our advocacy initiatives, including crafting and negotiating language for legislation, drafting comments on administrative registrations, and authoring issue briefs and position papers Advise our teams on public policy matters to guide development of products, services and policies and manage the operational implementation of national and local policy proposals and legislative measures, working with colleagues in our legal and California-based product teams Engage in research, writing and other activities to provide analysis and critical thinking on developments affecting our priorities Monitor legislation and regulatory matters and advise the company with respect to policy challenges Manage the consultants who provide on-the-ground support, ensuring that they are properly briefed and engaging energetically in line with the agreed strategy Flag local policy issues that may have pan-regional implications, and work with colleagues elsewhere in Europe and in San Francisco to develop global solutions and approaches as required Requirements: 7+ years of experience working with complex political or regulatory issues in a relevant business or non-governmental organisation, or in a political, governmental or regulatory context (Ideally, this experience has been built in travel, urbanism or technology) In this role you must be skilled in policy engagement with a wide variety of external stakeholders at national and regional but also at local and city level – able to work proactively with elected officials, governments as well as administrative bodies to help stakeholders understand the contribution of the collaborative economy to sustainable tourism Excellent knowledge of the political landscape and legislative processes in CEE are mandatory (Knowledge of EU regulation is an advantage) Experience of managing complex projects with multiple stakeholders. Highly organised and able to stay on top of multiple projects simultaneously, while staying focused on overall strategic goals Ability to quickly get up to speed on complex technical and regulatory issues, and understand how these can be managed using a broad range of campaigning strategies Expert communicator with great interpersonal and presentation skills Fluent English and one other CEE language (like for example Czech, Hungarian, Slovenian, Ukrainian) are required For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world-leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us. Interested? Then we would love to receive your application and we guarantee a quick feedback! For more information on the role please get in touch with Marlena Marzano Monterosso. Marlena Marzano Monterosso Senior Recruiter Nash direct GmbH Leonrodstraße 5280636 München Mobile: +49 (0)151 11 32 34 15 Email: marlena.marzano@nashdirect.de
Public Policy Manager CEE (m/f/d) Arbeitgeber: Harvey Nash
Kontaktperson:
Harvey Nash HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Public Policy Manager CEE (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu politischen Entscheidungsträgern und anderen Stakeholdern in der CEE-Region zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über die aktuellen politischen Entwicklungen und regulatorischen Herausforderungen in den Ländern, die du betreuen würdest. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Gegebenheiten der Region verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle viel Kommunikation mit externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Themen klar und überzeugend zu präsentieren, um Vertrauen bei politischen Akteuren aufzubauen.
✨Engagement zeigen
Beteilige dich aktiv an Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinaren, die sich mit öffentlichen Politiken und der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Regierungen befassen. Dies zeigt dein Engagement für das Thema und kann dir helfen, wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Public Policy Manager CEE (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 7+ Jahre Erfahrung im Umgang mit komplexen politischen oder regulatorischen Themen hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Public Policy Manager CEE erklärt. Gehe darauf ein, warum du an der Schnittstelle zwischen Technologie und Politik arbeiten möchtest und wie du zur Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Englisch und einer weiteren CEE-Sprache klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitest
✨Verstehe die politische Landschaft
Informiere dich gründlich über die politischen Strukturen und aktuellen Themen in Mittel- und Osteuropa, insbesondere in den Ländern, auf die sich die Stelle konzentriert. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Regionen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit politischen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und im Beziehungsmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele zu unterstützen.