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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue WordPress-Websites und WooCommerce-Shops.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer innovativen Agentur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Webtechnologien und entwickle dich ständig weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung und sicherer Umgang mit WordPress.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere mit einem kreativen Team und aufregenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast ein technisches Gespür, bist neugierig und willst dich in einem dynamischen Team weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtigWir suchen eine*n Webentwickler:in mit erster Berufserfahrung, technischem Know-how und Interesse an modernen Webtechnologien. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Web- und E-Commerce-Projekten mit Fokus auf WordPress und WooCommerce. TätigkeitenEntwicklung und Betreuung von WordPress-Websites und WooCommerce-ShopsTechnische Umsetzung von Designs in HTML, CSS, PHP und JavaScriptArbeiten mit Datenbanksystemen (MySQL, MariaDB)Integration und Pflege von Tracking-Tools wie Google Analytics 4 oder MatomoTechnische Unterstützung bei SEO- und SEA-MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit unserem Projektteam und Kund:innenOptional: Entwicklung von Schnittstellen (RESTful APIs), Headless-Projekte oder mobile Anwendungen (Swift, Kotlin, Java) AnforderungenWas du mitbringen solltest:2–4 Jahre Berufserfahrung in der WebentwicklungSicherer Umgang mit WordPress, WooCommerce und modernen Webtechnologien (HTML, CSS, PHP, Vanilla JavaScript)Gutes technisches Verständnis und hohe LernbereitschaftSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und kommunikatives AuftretenVerantwortungsbewusstsein und BelastbarkeitNice to have:Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie React, Angular oder jQueryKenntnisse in weiteren Shopsystemen (z. B. Shopify, Shopware)Grundverständnis von technischer SEO und Online-Marketing-ToolsErfahrung mit API-Schnittstellen oder Headless-ArchitekturenInteresse oder erste Erfahrung in App-Entwicklung (Swift, Kotlin, Java) TeamDu möchtest in einem und dynamischen Team arbeiten und dich, wie auch uns als Agentur stetig weiterentwickeln? Dann komm in unser IT Team – mit tollen Menschen und tollen Aufgabenfeldern. BewerbungsprozessSchritt 1: Deine Bewerbung – komm in unseren OrbitDu willst Weltraumluft schnuppern? Dann schick uns deine Bewerbung. Schritt 2: Erstes Kennenlernen – first contactIn einem 30-minütigen (Video) Call lernen wir dich kennen und du uns. Schritt 3: Triff das Team – dein erster moonwalkNach einem positiven Eindruck im Online Call laden wir dich auf deine erste Mission ein. Du lernst uns als Agentur und Menschen und unsere Branchen kennen.Schritt 4: Happy Landing auf dem blauen Mond – Mission completedWillkommen im Team, die Astronauten freuen sich schon auf dich
Full Stack Webentwickler:in Arbeitgeber: BLUE MOON Communication Consultants GmbH
Kontaktperson:
BLUE MOON Communication Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Webentwickler:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein technisches Gespür, um in Gesprächen über aktuelle Webtechnologien zu glänzen. Informiere dich über die neuesten Trends in WordPress und WooCommerce, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte zu präsentieren. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du verwendet hast, um Lösungen zu finden. Dies wird deine praktische Erfahrung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kommunikation zu beantworten. Da enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam gefordert ist, kannst du durch Beispiele aus der Vergangenheit zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Agentur und ihre Projekte. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit unserer Arbeit auseinandergesetzt hast und ein echtes Interesse an der Agentur und ihren Werten hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Webentwickler:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position als Full Stack Webentwickler:in zeigt. Betone deine Erfahrungen mit WordPress, WooCommerce und modernen Webtechnologien.
Präsentiere deine Projekte: Füge deinem Lebenslauf Links zu Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in HTML, CSS, PHP und JavaScript demonstrieren. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch Fragen, die du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLUE MOON Communication Consultants GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über WordPress, WooCommerce und moderne Webtechnologien zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in HTML, CSS, PHP und JavaScript belegen.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du zur Lösung von Problemen beigetragen hast oder wie du mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Zeige während des Interviews, dass du neugierig bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Sprich über Technologien oder Tools, die du lernen möchtest, und wie du dich in der Vergangenheit fortgebildet hast. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen oder Aufgaben, die deine Programmierkenntnisse testen. Übe, wie du Probleme lösen würdest, und sei bereit, deinen Denkprozess zu erklären. Dies kann dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
