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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Integrationsarchitekturen und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Arbeitgeber: tech11 ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf moderne Softwarelösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur, JAVA EE und relationalen Datenbanken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du erhältst Verantwortung und die Chance, direkt mit Kunden zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir benötigen Deine Unterstützung, um unser Backend weiter voranzubringen und im Rahmen von Implementierungsprojekten mit unseren Kunden geeignete Integrationsarchitekturen umzusetzen. TätigkeitenAnsprechpartner und Coach für die EntwicklungsteamsEnge Zusammenarbeit mit Projektleitern / Product OwnernWeiterentwicklung / Optimierung unserer bestehenden Software Architektur und EntwicklungsinfrastrukturProduktentwicklung basierend auf Java / Jakarta EE, BPMN (Camunda), Microservices, Quarkus und weiterenSoftware Entwicklung: Hands-On Reiner PowerPoint Architekt is zu wenigProjektarbeit: Analyse der Kundenanforderungen (ggf. vor Ort beim Kunden), Überführung in IT Konzepte, Verantwortung der implementierten Lösung – am Schluss muss es laufen ;-)Architektur Beratung unserer Kunden AnforderungenErfahrung als Software Architekt & IT ConsultantErfahrung mit VersicherungsarchitekturenSehr gute Kenntnisse der JAVA EE / Jakarta EE & relationaler DatenbankenGrundkenntnisse in BPMN2.0 (CamundaBPM)Starker Technologiefokus & QualitätsbewusstseinHohe Motivation & Eigeninitiative TeamUnser Backend Team ist bisher das größte Team bei tech11Egal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten – bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln BewerbungsprozessVirtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR, People Manager & Du) Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt Fachliches Interview (gerne persönlich). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: Area Lead, People Manager & Du) Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst du ein Angebot
Software Architect Arbeitgeber: tech11 GmbH
Kontaktperson:
tech11 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architect
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu unserem Unternehmen herzustellen. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von tech11, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Java, Jakarta EE und Microservices beziehen. Du könntest auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwarearchitektur und spezifische Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Interviews Fragen zu stellen, die deine Neugier und dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den Projekten, an denen das Team arbeitet, und wie du zur Weiterentwicklung der Softwarearchitektur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Software Architekten. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Projekte hervorhebst, die deine Kenntnisse in Java, Jakarta EE und Microservices zeigen. Betone auch deine Rolle als Coach und Ansprechpartner für Entwicklungsteams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Motivation und Eigeninitiative ein.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über tech11 und deren Produkte. Überlege dir Fragen, die du im Interview stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tech11 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle einen starken technologischen Fokus hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren. Zeige, wie du Integrationsarchitekturen umgesetzt hast und welche Technologien du dabei verwendet hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie der Entwicklungsprozess bei tech11 aussieht.
✨Teamarbeit betonen
Da das Backend-Team vielfältig ist, hebe deine Teamfähigkeit hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teammitgliedern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
