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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger mit kirchlichen Werten, der Kindern ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und keine Kosten für den Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation, erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbung per E-Mail, unkomplizierter Prozess und Unterstützung bei Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein innovativer, zeitgemäßer Träger mit kirchlichen Verbandsstrukturen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung für eine vollstationäre Wohngruppe. Klingt das spannend für dich? In Hamburg und deutschlandweit arbeiten Teams in stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten mit dem Ziel, den Kindern und Jugendlichen ein selbstwirksames, zufriedenes und eigenverantwortliches Leben zu ermöglichen. Sozialpädagoge als Gruppenleitung für Wohngruppe (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin Dein Angebot Gruppenleitung einer vollstationären Wohngruppe der Kinder- und Jugendhilfe Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen 30 Tage Urlaub im Jahr Vergütung nach dem AVR Diakonie Deutschland und Zusatzleistungen wie eine Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Beginn ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Keine Zeitarbeit Keine Kosten für dich Dein Profil Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation Erste Führungserfahrung in der stationären oder teilstationären Kinder- und Jugendhilfe sowie Erfahrungen in der Elternarbeit wünschenswert Eine offene und wertschätzende Haltung sowie hohe Belastbarkeit und Kommunikationsstärke Beachten der Ressourcen deiner Kolleg*innen sowie die sinnvolle und fachlich versierte Einsetzung dieser Verantwortungsbewusstsein und organisatorisches Geschick Ein Führerschein der Klasse B Deine Aufgaben Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den jungen Menschen und Förderung ihrer Stärken und Kompetenzen Teamverantwortung und Begleitung der Entwicklung des Teams Deeskalierendes Eingreifen in akuten Krisensituationen Koordination und Gestaltung der Kontakte zu Eltern, Jugendämtern und die Zusammenarbeit mit den Schulen Beraten der Kinder und Jugendlichen sowie der Eltern und Familien Planung und Umsetzung von Freizeitangeboten und Projekten Teambuilding und eine gute Pflege des Netzwerks im Sozialraum Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail zu. Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebots an: BA-321-34. Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns – telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp. Elbhelden Talent GmbH Am Sandtorkai 39, 20457 Hamburg Florian Bode 0162 – 926 26 71 bewerbung@elbhelden-personalberatung.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sozialpädagoge als Gruppenleitung für Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Elbhelden GmbH
Kontaktperson:
Elbhelden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge als Gruppenleitung für Wohngruppe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Krisenintervention vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen deine Motivation und wie du dazu beitragen möchtest, ein positives Umfeld für die jungen Menschen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge als Gruppenleitung für Wohngruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Gruppenleitung wichtig sind.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und passe es an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine Ausbildung, beruflichen Stationen und besonderen Qualifikationen, die dich für die Rolle des Sozialpädagogen qualifizieren.
Bewerbungsunterlagen prüfen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du die Stellenangebotsnummer BA-321-34 in deiner Bewerbung angibst, wie in der Anzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhelden GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Gruppenleitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Krisensituationen und deiner Kommunikationsstärke.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeisterst. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über den Träger
Recherchiere den Träger und seine Werte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und dass du gut zu deren Kultur passt.
