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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und fördere die Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Die Friedrich-Husemann-Klinik ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und zahlreiche Arbeitgeber-Benefits wie Hansefit und JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und trage zur bestmöglichen Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegeausbildung und eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Die Klinik ist gut erreichbar mit Fahrrad und Bahn, inklusive E-Ladestationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Pflegeteam der Station Selva suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung, eine Stationsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80%-100%). Mitarbeitendenentwicklung inklusive Steuerung der Einarbeitung, fachliche und persönliche Weiterentwicklung und -stärkung sowie Fort- und Weiterbildung Mitwirkung bei der Praxisanleitung der FSJler, Auszubildenden und Praktikanten Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten sowie Veränderungsprozessen Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung Funktionsweiterbildung zum Führen und Leiten einer Pflegeeinheit in der Pflege oder vergleichbare Weiterbildung Bereitschaft gegenüber Weiterbildungen zur Leitungsfunktion Interne und externe Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes, motivierendes und familiäres Arbeitsklima Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz Planbare und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit elektronischer Zeiterfassung. Ziel ist es, unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich zu versorgen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die für das Krankenhaus arbeitenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen. Bio-zertifizierte Kantine mit vor Ort gekochten, frischen regionalen Produkten. Fitness- und Gesundheitsförderung sowie weitere Arbeitgeber-Benefits, wie Hansefit, JobRad, RegioKarte Job, Deutschland-Ticket Job. Auch per Fahrrad und Bahn ist die Klinik gut erreichbar. Ladestationen für E-Fahrzeuge (Auto, Fahrrad, Roller) ausreichend vorhanden. Friedrich-Husemann-Klinik Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie Frau Regina Schelly – Pflegedienstleitung pflegeteam@friedrich-husemann-klinik.
Wohnbereichsleitung / Stationsleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit gesucht Arbeitgeber: Friedrich-Husemann-Klinik
Kontaktperson:
Friedrich-Husemann-Klinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung / Stationsleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Klinik und die Anforderungen der Stationsleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitendenentwicklung und Teamführung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die Patientenversorgung. Ein positives Auftreten und die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen, sind entscheidend für die Rolle der Stationsleitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung / Stationsleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Stationsleitung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeitendenentwicklung und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Füge spezifische Weiterbildungen und deine bisherigen Tätigkeiten im Pflegebereich hinzu.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies können frühere Vorgesetzte oder Kollegen sein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Husemann-Klinik vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeitendenentwicklung vor
Da die Position eine wichtige Rolle in der Entwicklung des Pflegeteams spielt, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Einarbeitung und Weiterbildung von Mitarbeitenden parat haben. Überlege dir, wie du die fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert eine Funktionsweiterbildung zum Führen und Leiten einer Pflegeeinheit. Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen zu erläutern und wie du ein motivierendes Arbeitsklima schaffen kannst.
✨Informiere dich über abteilungsübergreifende Projekte
Da die Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten gefordert ist, solltest du dich über aktuelle Projekte in der Klinik informieren. Zeige Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und bringe eigene Ideen ein.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es wichtig, dass du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
