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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze blinde und sehbehinderte Erwachsene in der Pflege und Förderung.
- Arbeitgeber: Das Haus am Schloss bietet ein unterstützendes Umfeld für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Rabatte auf Shopping.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Blindheit und Sehbehinderung sind vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen. Sie geben individuelle Hilfestellung in der Grund- und Behandlungspflege und setzen pflegerische, medizinische und pädagogische Maßnahmen koordiniert um. Durch die Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des Tagdienstes, können Sie das Leben und die Gesundheit Ihrer Klientinnen und Klienten optimal fördern. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung , und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Sie erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Nachtdienst Altenpfleger/in (Altenpfleger/in) Arbeitgeber: Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen
Kontaktperson:
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachtdienst Altenpfleger/in (Altenpfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von blinden und sehbehinderten Menschen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Hilfestellungen zu leisten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Altenpflege oder Heilerziehungspflege. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert und kompetent bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Haus am Schloss bietet. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, insbesondere im Bereich Blindheit und Sehbehinderung, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtdienst Altenpfleger/in (Altenpfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Altenpfleger/in im Haus am Schloss wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen wichtig sind. Betone deine Ausbildung und eventuelle Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Förderung der Klienten beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Haus am Schloss und dessen Angebote informieren. Verstehe die Bedürfnisse der Klienten, insbesondere im Hinblick auf Blindheit und Sehbehinderung, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du individuelle Hilfestellung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Pflege zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit dem Tagdienst wichtig ist, solltest du betonen, wie du in einem Team arbeitest. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Kollegen kommuniziert und kooperiert hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren, die dir angeboten werden. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich der Blindheit und Sehbehinderung.
