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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Peter Pane Standorte und sei der Ansprechpartner für die General Manager.
- Arbeitgeber: Peter Pane ist ein aufstrebendes Unternehmen in der Gastronomie mit einem familiären Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Prämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe Wertschätzung für deine Leistung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Führungserfahrung als Area Manager.
- Andere Informationen: Handy, Notebook und Firmenwagen sind selbstverständlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE BENEFITS:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sehr fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien
- Flexible Arbeitszeiten (die Dienstplanung obliegt ja dir ;-))
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Eine ganzheitliche Betreuung und Support durch unsere Lübecker Zentrale und unsere operativen Führungskräfte
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt
- Und das Wichtigste: Ehrliche Wertschätzung für deine Leistung
DEINE AUFGABEN:
- Du führst dein Gebiet mit mehreren Peter Pane Standorten in allen Belangen und bist erster Ansprechpartner für unsere General Manager
- Du bist Vorbild und stellst die Umsetzung systemischer Vorgaben und aktueller Aktionen sicher
- Du planst deine Zahlen und ergreifst alle notwendigen Maßnahmen zur Erreichung deiner Ziele
- Du nimmst Budgetplanungen-, Personal- und Kennzahlenplanungen vor und behältst diese stets im Blick
- Du stimmst dich stets mit deinem Team ab und reportest aktuelle Belange
- DU ROCKST mit deinem Peter Pane - Team das Tagesgeschäft und packst auch mal mit an
DEINE QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / im Hotelfach oder entsprechende Berufserfahrung im operativen Tagesgeschäft
- Führungserfahrung als Area Manager / Gebietsleiter (m/w/d), vorzugsweise im gastronomischen Bereich
- Gültiges Gesundheitszeugnis
- Du bist ein waschechter Gastgeber und Gastronom und bist bereit, mit uns deine Ziele zu erreichen
Warum Peter Pane?
- Attraktive Gehaltsrange (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
- DU hast unser Vertrauen in deine Fähigkeiten und UNSEREN Support, wenn es darauf ankommt
- Zahlreiche Prämien und Zuschläge für deine POWER
- Handy, Notebook und Firmenwagen sind für uns selbstverständlich
- Personalrabatt auf Peter Pane Produkte, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern, Team-Events und vieles, vieles mehr.
Flieg mit uns!
Area Manager / Gebietsleiter (m/w/d) - bundesweit Arbeitgeber: Peter Pane - Unit Ost/Südost
Kontaktperson:
Peter Pane - Unit Ost/Südost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager / Gebietsleiter (m/w/d) - bundesweit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften in der Gastronomie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und im Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen hast, die du in die Rolle des Gebietsleiters einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Peter Pane! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager / Gebietsleiter (m/w/d) - bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Peter Pane und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Gastronomie und als Führungskraft hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position des Gebietsleiters wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für die Gastronomie ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Pane - Unit Ost/Südost vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Gebietsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Peter Pane. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Zahlen und Budgets im Blick haben
Da die Rolle auch Budgetplanungen umfasst, solltest du dich auf Fragen zu finanziellen Kennzahlen und deiner Erfahrung in der Budgetverwaltung vorbereiten. Sei bereit, deine Ansätze zur Zielerreichung und zur Kostenkontrolle zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
Als Gebietsleiter ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit deinem Team kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
