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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und übernehme Verantwortung in der Filiale.
- Arbeitgeber: PENNY ist ein internationales Handelsunternehmen mit 2.900 engagierten Mitarbeiter:innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiter:innen-Rabatte, geregelte Arbeitszeiten und individuelle Schulungen.
- Warum dieser Job: Erlebe echten Teamgeist und entwickle dich in einem kollegialen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
- Andere Informationen: Einstiegsgehalt von mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat bei Vollzeit.
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?
Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse – wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!
Aufgaben
- Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit
- Kassiertätigkeit
- Einschlichten der Ware in die Regale
- Aufbacken von frischem Brot und Gebäck
- Laufende Kontrolle der Frische
- Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale
- Beratung der Kund:innen
- Inventur
- Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr
Profil
- Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundzeugnis
Wir bieten
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Geregelte Arbeitszeiten
- Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
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Filialleiter:in Stellvertretung Arbeitgeber: Penny Österreich
Kontaktperson:
Penny Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter:in Stellvertretung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem internationalen Handelsunternehmen wie PENNY ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Sei flexibel und zeige deine Einsatzbereitschaft! Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es von Vorteil, wenn du deine zeitliche Flexibilität in einem Gespräch hervorhebst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor! Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Kunden ansprechen und beraten würdest. Überlege dir, welche Ansätze du nutzen könntest, um eine positive Kundenerfahrung zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von PENNY! Ein gutes Verständnis für das Sortiment und die Unternehmenswerte kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen. Zeige dein Interesse am Unternehmen und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Filiale beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in Stellvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PENNY und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Filialleiter:in Stellvertretung wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung im Einzelhandel und deine Flexibilität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des PENNY-Teams werden möchtest. Hebe deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Einsatzbereitschaft hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penny Österreich vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Position oder deine Erfahrungen im Einzelhandel. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere dein freundliches Auftreten
Da der Umgang mit Menschen in dieser Position wichtig ist, achte darauf, während des Interviews freundlich und offen zu sein. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit, da die Arbeitszeiten variieren können. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Schichten anpassen kannst und bereit bist, auch an Wochenenden zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere PENNY und deren Unternehmenswerte. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, zum Teamgeist beizutragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
