Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Vertriebsstrategien um, optimiere Prozesse und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Hays ist dein Partner für moderne Vermittlung im Sales & Marketing.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, abwechslungsreiche Aufgaben und Aussicht auf Projektverlängerung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer innovativen Branche mit viel Gestaltungsspielraum und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing, Erfahrung in Vertriebsstrategien und CRM-Systemen.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie (zentrale vs. dezentrale Struktur) sowie Auswahl geeigneter Vertriebsmodelle (Direktvertrieb, Agenturmodell etc.) Definition von Vertriebszielen, Zielgruppen, USPs und Angebotsstruktur in enger Abstimmung mit der Produktstrategie Aufbau und Optimierung von Vertriebsprozessen, Rollenverteilung und Organisationsstruktur Entwicklung eines Provisionsmodells zur Motivation und Steuerung der Vertriebsorganisation Steuerung des internen Vertriebsnetzwerks inkl. Kommunikation, Anpassung von Händlerverträgen und Durchführung von Schulungen Konzeption eines Kommunikations- und Branding-Ansatzes zur Stärkung der Marktposition Auswahl und Entwicklung zentraler Marketingkanäle sowie Definition des Serviceversprechens Integration der Vertriebsstrategie in bestehende Sales-Tools und Systeme Initiierung und Steuerung von Vertriebskampagnen sowie Analyse operativer KPIs (z.-B. Aktivierungsrate) Kontinuierliche Sammlung von Feedback aus dem Vertriebsnetzwerk und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Sales Management oder vergleichbar Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebslösungen Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und hohe Eigeninitiative Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse Professioneller Umgang mit MS Anwendungen Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeug-Sales Erfahrung im Bereich eMobilität Ihre Vorteile: Anspruchsvolle/abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Projektverlängerung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sales Manager - Charging & Energy Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Professional Solutions GmbH Standort Karlsruhe
Kontaktperson:
Hays Professional Solutions GmbH Standort Karlsruhe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager - Charging & Energy Solutions (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und baue eine Beziehung auf.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich eMobilität und Nutzfahrzeug-Sales. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentation deiner Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Vorbereitung auf das Interview
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte gründlich. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst, um im Interview zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - Charging & Energy Solutions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Sales Managers erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie dem Umgang mit CRM-Systemen zusammenhängen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfahrungen im Bereich eMobilität darlegst. Betone, wie du zur Stärkung der Marktposition des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation in der Rolle entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Professional Solutions GmbH Standort Karlsruhe vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Vertriebsstrategie des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du während des Interviews Beispiele für Situationen anführen, in denen du Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast. Bereite dich darauf vor, spezifische KPIs zu diskutieren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du könntest Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, in denen du Schulungen oder Verhandlungen führst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.