Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Pflegeprozesse und übernehme Verantwortung für die Bewohner.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes, krisensicheres Sozialunternehmen mit einem starken Fokus auf Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltsstruktur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Genieße über 30 Tage Urlaub, kostenlose Dienstkleidung und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
- Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende im Bundesfreiwilligendienst sowie Praktikant*innen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
- Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- 5-Tage-Woche von Mo. bis Fr. (dienstfreie Wochenenden)
- Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
- Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Dienstkleidung
- Attraktive Willkommensprämie
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching, „brainLight“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Kostenloser Parkplatz vor der Tür
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in Seniorenheim (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in Seniorenheim (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse und -standards in unserem Seniorenheim. Zeige im Gespräch, dass du mit den Anforderungen der individuellen Pflegeprozesssteuerung vertraut bist und wie du diese umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Risikomanagement zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast, um die Sicherheit der Bewohner zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und dein Engagement für die Pflege. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erklären, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten interessiert bist. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir anbieten, und wie du diese nutzen möchtest, um deine Karriere voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in Seniorenheim (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem Seniorenheim reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung sowie relevante praktische Erfahrungen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten im pflegerischen Risikomanagement und in der Behandlungspflege verdeutlichen.
Zeige Teamfähigkeit und Engagement: Unterstreiche deine Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Angehörigen und Mitarbeitenden. Verwende konkrete Beispiele, um dein Engagement und deine Begeisterungsfähigkeit zu demonstrieren, die für die Arbeit im sozialen Bereich wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der individuellen Pflegeprozesssteuerung und dem Risikomanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Zeige Engagement und Begeisterung
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Engagement. Sei bereit, deine Motivation für die Arbeit im Seniorenheim zu erläutern und warum du dich für diese Position interessierst. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Sozialunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Angebote und die Art der Zusammenarbeit mit Angehörigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, ist es sinnvoll, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.