Mitarbeiter Techniker in der Region Brugg
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Mitarbeiter Techniker in der Region Brugg

Mitarbeiter Techniker in der Region Brugg

Brügg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Manpower Switzerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du sorgst für den reibungslosen Betrieb unserer modernen Anlagen und Fahrzeuge.
  • Arbeitgeber: Ein stabiles Unternehmen in der Region Mittelland mit innovativer Technik.
  • Mitarbeitervorteile: Viel Eigenverantwortung, ein motiviertes Team und langfristige Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Spannendes technisches Umfeld mit Raum für Ideen und kontinuierliche Verbesserung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung, Kenntnisse in Mechanik und Elektro, Teamgeist.
  • Andere Informationen: Flexible Schichtzeiten und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Technik-Talent gesucht!

Mitarbeiter Technik (m/w/d) – Für einen reibungslosen Betrieb mit Drive

Region Mittelland Vollzeit

Deine Mission

Du sorgst dafür, dass unsere hochmodernen Anlagen und Fahrzeuge rundlaufen. Ob Störung, Wartung oder Optimierung – du bist der technische Fels in der Brandung und bringst alles wieder in Bewegung.

Deine Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten
  • Schnelle und nachhaltige Behebung von Störungen
  • Reparaturen an Maschinen wie Schneideanlagen, Wickelmaschinen, FTS-Systemen, Autostore u.v.m.
  • Ersatzteilmanagement und Lagerinfrastruktur im Griff behalten
  • Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Technik

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in Mechanik, gute Kenntnisse in Elektro und Elektronik
  • Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Belastbarkeit und Flexibilität im Schichtbetrieb (Start 06:00 / 08:00 / 13:00)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse auf dem aktuellen Stand

Was dich erwartet

  • Ein spannendes technisches Umfeld mit modernster Förder- und Lagertechnik
  • Viel Eigenverantwortung und Raum für Ideen
  • Ein motiviertes Team, das zusammenhält
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

Für Fragen stehe ich Ihnen zur Verfügung
Endmond Reshani

Für Fragen stehe ich Ihnen zur Verfügung
Endmond Reshani

Mitarbeiter Techniker in der Region Brugg Arbeitgeber: Manpower Switzerland

Als Mitarbeiter Technik in der Region Brugg erwartet dich ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem du mit hochmodernen Anlagen und Fahrzeugen arbeitest. Wir bieten dir nicht nur eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen, sondern auch viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Unser motiviertes Team fördert eine positive Arbeitskultur, in der Zusammenhalt und kontinuierliche Verbesserung großgeschrieben werden.
Manpower Switzerland

Kontaktperson:

Manpower Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Techniker in der Region Brugg

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Förder- und Lagertechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Region Brugg zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von Maschinen zu nennen. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Techniker in der Region Brugg

Technisches Verständnis
Mechanikkenntnisse
Kenntnisse in Elektro und Elektronik
Fehlerdiagnose
Wartungsfähigkeiten
Reparaturkenntnisse
Ersatzteilmanagement
Qualitätsbewusstsein
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität im Schichtbetrieb
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
EDV-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie deine fundierten Kenntnisse in Mechanik und Elektronik. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.

Verwende konkrete Beispiele: Erzähle von spezifischen Situationen, in denen du Störungen schnell behoben oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.

Teamgeist und Eigeninitiative betonen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du im Team arbeitest und gleichzeitig eigenverantwortlich Aufgaben übernimmst. Dies ist besonders wichtig für die Position, die viel Eigenverantwortung erfordert.

Gute Deutschkenntnisse nachweisen: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei und professionell in deutscher Sprache verfasst sind. Gute Sprachkenntnisse sind für die Kommunikation im Team und mit anderen Abteilungen entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu zeigen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Mechanik und Elektronik zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Eigeninitiative betonen

Hebe deine Fähigkeit zur Eigeninitiative hervor. Erzähle von Situationen, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Verbesserungen in technischen Abläufen vorgeschlagen hast. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend arbeitest.

Teamgeist und Flexibilität zeigen

Da Teamarbeit und Flexibilität im Schichtbetrieb wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitszeiten verdeutlichen. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

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