Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, entwickle Richtlinien und sorge fĂĽr Compliance in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Crédit Mutuel Gruppe, einer innovativen Bank mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Landschaft und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen in Compliance, Führungskompetenz und gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.
- Andere Informationen: Die Position kann in Genf, Freiburg oder Neuenburg ausgeĂĽbt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
- Vous agissez avec exemplaritĂ© et leadership en dĂ©veloppant et responsabilisant les membres de l\’Ă©quipe afin de maintenir un haut niveau de compĂ©tences, de polyvalence et de qualitĂ© dans l\’exĂ©cution des activitĂ©s
- Vous proposez la mise en œuvre de contrôles, de directives, de procédures en lien avec les risques identifiés et veiller à leur bonne implémentation
- Vous identifiez, Ă©valuez et apprĂ©ciez des risques de compliance en relation avec le droit suisse et les directives du groupe (rĂ´le de l\’Etat Major)
- Vous veillez à la mise en oeuvre et aux respect des contrôles et exigences liés à la LSFin, en assurant une application rigoureuse des règles et une adaptation continue aux évolutions réglementaires
- Vous conseillez la direction et le front dans les domaines liés à la compliance
- Vous ĂŞtes l\’interface avec la direction et le groupe pour toutes les questions de conformitĂ©
- Vous organisez le programme de formation des employés de la Banque concernant les réglementations propres à l’activité afin de respecter les exigences réglementaires à ce sujet et assurez un niveau de compétences adéquat dans les départements
- Vous assurez un reporting structurĂ© et rĂ©gulier au responsable Compliance, Ă la direction, au conseil d\’administration, Ă ConformitĂ© Groupe et/ou aux autoritĂ©s
Head Regulations and Group Policy (100 %)
Vous ĂŞtes au bĂ©nĂ©fice d’une formation supĂ©rieure en banque, finance, droit, Ă©conomie ou dans un domaine similaire, et vous justifiez d’une solide expĂ©rience professionnelle dans la compliance, acquise au sein d’une banque ou d’un prestataire de services financiers. Vous disposez Ă©galement d\’une expĂ©rience pratique dans une fonction de contrĂ´le (Compliance, Audit, Risk Management) et avez une bonne comprĂ©hension des personnes morales, des structures juridiques des sociĂ©tĂ©s ainsi que des mĂ©canismes Ă©conomiques. Aussi, vous possĂ©dez une expĂ©rience confirmĂ©e dans la gestion d\’Ă©quipe, savez fĂ©dĂ©rer, dĂ©velopper les compĂ©tences et mobiliser vos collaborateurs autours d\’objectifs communs. Votre leadership, votre fiabilitĂ© ainsi que votre exigence de qualitĂ© font de vous un(e) responsable crĂ©dible et respectĂ©(e) capable d\’installer un climat de confiance au sein de votre Ă©quipe. Dans le cadre de notre collaboration Ă©troite avec notre maison mère en France, une excellente maĂ®trise du français est indispensable. De bonnes connaissances de l’anglais sont Ă©galement nĂ©cessaires pour ce poste.
Rejoignez un environnement de travail flexible, dynamique et entrepreneurial, oĂą l\’initiative et le dĂ©veloppement des compĂ©tences sont au cĹ“ur de nos valeurs. Nous proposons des tâches stimulantes et variĂ©es, soutenues par des circuits de dĂ©cision courts, une communication directe et une ouverture d\’esprit. En intĂ©grant notre banque, vous rejoignez le groupe CrĂ©dit Mutuel et bĂ©nĂ©ficiez de rĂ©elles opportunitĂ©s de dĂ©veloppement, de conditions attractives et de la possibilitĂ© de participer activement Ă des projets ambitieux.
Selon votre lieu de rĂ©sidence, la fonction peut ĂŞtre exercĂ©e depuis l\’une de nos succursales de Genève, Fribourg ou Neuchâtel.
Date d\’entrĂ©e : immĂ©diate ou Ă convenir.
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Head Regulations and Group Policy Arbeitgeber: Bank CIC (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Bank CIC (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Regulations and Group Policy
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Entwicklungen im Bereich Compliance und Regulierung recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle angehen würdest.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen während des Gesprächs. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da eine hervorragende Beherrschung des Französischen und gute Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du dies im Gespräch betonen und gegebenenfalls Beispiele für deine Sprachverwendung in einem beruflichen Kontext geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Regulations and Group Policy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer grĂĽndlichen Recherche ĂĽber das Unternehmen und die spezifische Position. Informiere dich ĂĽber die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Compliance.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Compliance, im Risikomanagement und in der TeamfĂĽhrung, um deine Eignung fĂĽr die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Compliance und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des Teams und zur Einhaltung der regulatorischen Anforderungen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und formale Anforderungen, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank CIC (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die spezifischen Compliance-Vorgaben, die fĂĽr die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen und internen Richtlinien verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen wĂĽrdest.
✨Demonstriere Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Fähigkeiten förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Risikobewertung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Identifizierung und Bewertung von Risiken. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Risiken gemanagt hast und welche MaĂźnahmen du ergriffen hast.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du effektiv mit der Geschäftsleitung und anderen Stakeholdern kommuniziert hast.